阿里女员工被侵犯的背后，藏着怎样的真相

1. 阿里女员工被侵犯的背后，藏着怎样的真相

阿里女员工事件，到目前仍然舆论未止，这其中究竟隐藏着什么样的真相，而事实又是如何的呢？这就要从事件的开端讲起了。

前一阵，一条阿里女员工被侵害，但公司却包庇不做处理的微博冲上热搜，一名阿里的女员工自称被领导强制要求出差，并在宴请供应商的饭桌上被人强制灌醉，被灌醉后还被供应商带到另外一个包间进行猥亵，而公司领导完全无视事情的发生，后被领导送到酒店，领导曾四次出入该女生的房间，实施了猥亵强奸行为，女生称自己酒醒后便报了警，同时回到公司要求公司给予公正的处罚，但是公司也未做处理，女生才会在微博上爆出该事件。

该微博立马引发了网友的转载和评论，随后阿里公司也发表了声明，称会积极配合警方调查，不会让当事人受委屈，随后警方也成立了专案小组侦办该案，但是事件却在侦办一段时间后发生了些许反转，根据警方通报，该女生并没有被强制出差，是根据早就定好的考勤表正常出差，在酒桌上也没有强制灌酒，是正常业务交流自愿喝的酒，同时该领导之所以四次返回是因为女员工打电话给同事说自己很不舒服，希望领导过来查看，同时，该女员工在第二天清醒的时候又打电话给了前一天实施了猥亵的供应商，并告知了酒店门牌号，后供应商赶到并在酒店逗留了一段时间，但是警方也通报了该领导和该供应商是有猥亵的犯罪行为的。

事情发展到现在这个阶段，案情已经变得扑朔迷离，领导和供应商确实存在猥亵行为，但女员工为什么会多次说谎，究竟是怎么一回事呢？由于案件目前还在办理，后续也得等待警方的侦破才能知晓真相。

2. 对话“阿里女员工案”，其中有哪些疑问待解？

经常在网上冲浪并且关注一些时事新闻的小伙伴们对于“阿里女员工案”可能比较熟悉，尽管这个案件在网上闹得沸沸扬扬，许多人也是各执一词，有人认为是女员工图谋不轨，而有人认为是女员工是受害者。当然事实真相由警方来公布，但是这个案件仍然是扑朔迷离，其中还有很多疑问需要解决，那么其中又有哪些疑问需要人们去探索呢？下面就让小编来介绍一下吧。
首先，令很多人疑惑的就是就是周某的身份证问题，据了解，当时周某已经醉酒，那么王某文是怎么拿到她的身份证的呢，而且既然周某已经醉酒又怎么向前台同意办理房卡，这一点疑问也是让人百思不得其解。还有一个疑问就是如果犯罪事实成立，那么实施犯罪的就有两个人，一个是张某一个是王某文，但是为什么在事件发生之后周某又要给张某打电话呢？为什么不是直接报警，请警察进行抓捕？这个也是令人非常疑惑，感到无法理解。
除了以上2个疑问，还有2个疑问就是周某的报警问题，周某前后进行了两次报警。第一次报警的时候为什么要先把房间给退了，然后再报警呢？这显然是对物证的一个破坏，而且当时报警的时候只对王某文进行了控告，那么张某又干了些什么呢？随后周某又进行了第二次报警，这次报警控告了张某犯罪，那么空余的这几天又发生了一些什么事情使周某做出了这样的决定呢？这也是令人百思不得其解。
虽然案件进行了多次反转，具体情况也扑朔迷离。但是警方仍在对此进行调查，相信结果在不久之后就会得到公布，正义终将被弘扬，而犯罪事实终将也会暴露在阳光底下，受到法律的惩戒。

3. 阿里女员工被侵犯的背后，藏着怎样的真相？

近日，随着霍尊、张哲瀚等娱乐圈明星的负面新闻越来越多，大部分网友的注意力也成功被转移了，可能大家都忘了阿里巴巴还有一位正在维权的“受害女员工”了。在阿里巴巴女员工被侵害这件事情，背后或许还有更多我们意想不到的事情，例如侵犯这名受害者的男性员工的有恃无恐，或许正是因为有人包庇自己吧，否则为何这名女员工向上级投诉却得不到回应呢？

首先，根据受害女员工的说法来看，当时她是参加了一个酒局，本身我国社会上的酒局文化，就是谈生意的时候必备的，虽然是文化陋习，但是是社会上普遍存在的，所以参加酒局也没有问题，我们也不能将女性受害，归结到“她参加了酒局”上面。而该受害女员工在酒局上因为被劝酒而喝多了，结果就被男同事借故送回酒店房间，并对其实施了侵害。

其次，受害女员工第二天就意识到了问题所在，所以便及时到公司向上级举报了，但是得到的却是沉默的回应，这让女员工非常难受，而阿里巴巴上司一而再再而三的沉默，也着实令女员工感到无比心寒，所以才会选择到食堂去发传单，还将此事直接发布到网络上，要知道一名女性敢在这个社会上将自己被侵犯的事情公之于众，是需要非常大的勇气的，这也说明了这件事情背后的阴暗之深。

最后，通过这件事情，我们可以看到男性员工的为非作歹，和酒店、阿里巴巴上司的不作为，同时也令人揣测这名男性员工，到底是因何而有恃无恐的，还能够获得阿里巴巴上级的包庇和掩护，这件事情背后的浑水恐怕是难以想象的，不过这趟浑水的真面目，也是大众最想看到的。

4. 阿里女员工事件，看女性的三种常见心态

阿里女员工事件，阶段性落下帷幕。
  
 王某文治安拘留15天，因前期监视居住26天左右，法律规定，监视居住后，转为管制的，监视居住1天抵管制1天，所以26天相当于管制26天，那么一抵，就处罚期满，释放了。
  
 法律规定，监视居住调查最长期限6个月，所以26天监视居住是没有啥问题的，这是我是查了资料的数据。
  
 网友议论纷纷，其中有的网友倾向性明显，
  
 有个网友写长文讽刺污名受害人周某，文章写的有水平，我到他的主页想学习一下，
  
 结果发现，除了这长文，他只有两个引用的文章，且都是发表一两句应付的文字，
  
 那么他目的是什么？
  
 他为谁说话？
  
 女性事件中比较常见的三种心态：
  
 1，激烈维权型，如周某、奔驰车主坐车顶维权等等，这一类有文化，逼急了，豁出去了，而且是以弱抗强，往往确有委屈，明白自己对抗的是人多钱多的对手，不拼着抛头露面，自己几无胜算；
  
 2，嚣张跋扈型，有豪车敢酒驾，追尾其他车，造成人员伤亡和财产损失，还有开豪车骂人又道歉的，等等
  
 3、委屈型，劳某称被男友威胁作案，当然她是否同谋，不到最后宣判不得而知，
  
 还有某夫人委屈无助，说自己丈夫冤枉，但是又没有证据，所谓口红印也没有照片，难道对所谓陷害自己丈夫的人留有余地，还是杜撰的这印那印的，
  
 几千字的长文可以写，为啥不亲自戴口罩或马赛克一下，让别人无法认出来，接受一下现场采访，
  
 难道是因为团队写稿，团队上阵，如果采访就是即时讲话，可能有漏洞。[摊手][摊手][摊手]
  
 某夫人，不是一个人在战斗[加油][加油][加油]，有人有钱的背后力量也及时发声：
  
 相信正义，相信善意。
  
 时机刚刚好。
  
 然后各种污名周某的文章、视频，铺天盖地而来。

5. 阿里女员工案尘埃落地 巨头依然身陷尴尬

阿里女员工案最新进展：山东济南市公安局槐荫区分局9月6日通过官方微博发布通报称，济南市公安局槐荫区分局按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。  
  
   在此之前，蚂蚁集团上市受阻、阿里巴巴集团反垄断受罚182亿人民币，阿里陷入价值观危机。  
  
   互联网巨头阿里陷入如此尴尬的境地，不禁引人深思：  
  
   1、民企哪里“出问题”了？  
  
   民企仿佛碰倒了第一张“多米诺骨牌”，难逃“被锤”宿命。  
  
   2、民企为何屡屡碰壁？  
  
   事实上，民营经济作为我国保持经济平稳较快发展的重要基础，是我国经济 社会 发展不可或缺的力量。细看民营企业此般“碰壁”，并非是国家有意要推倒“多米诺骨牌”，而是部分企业“树大招风”。  
  
   3、企业如何摆脱“树大招风”的困境？  
  
   在这场百年未有之大变局中，企业如何摆脱“树大招风”的困境，其实取决于如何顺应时代发展趋势，变换底层逻辑，动态调整自己的方向和节奏。  
  
   企业应不断与时代同频，与时俱进，学会审势、顺势、造势方能找到企业增长的持久动力。

6. #阿里女员工受侵害案#真正的底层逻辑究竟是什么？

#阿里女员工案饭局照片曝光#
  
 阿里女员工受侵害案随着时间的发酵，吃瓜群众吃得个肚圆！真相也逐步地浮出水面。事件中的每个人都深受伤害。没有任何人满意这个结局。
  
 华联张某姐夫夫的爆料来看。周某与张某事先并不认识。张某和周某之前也不存在暧昧关系的可能。这一点大大超出我之前的判断。我以前以为周某和张某是认识的。如果周某和张某之前不认识那么。请通过一顿饭的功夫。就让周某对张某有好感或者有暧昧的倾向，这是不正常的。这种对方客户关系的酒局中，张某突然见色起兴。有强制猥亵的想法。也是不正常。那么这个事件正常的逻辑究竟是什么？这让我想起了一类人。是那种生性比较柔弱的人。一遇到一些困难就希望找有人依靠的这种人。如果周某是这类人的话。故事就能说通了。
  
 首先，阿里的王某，周某以及华联方正常宴请。吃过过程中，周某作为阿里主要对接人，自然要主动负责酒局的气氛。然后多喝了几杯。这个是成立的。喝多之后，就去吐酒，吐酒时张某主动想陪。这时周某站立不稳，对张某有些无戒心的依靠。而此时的张某则可能曲解了周某的意思。以为周某仰慕慕自己的英俊潇洒。然后具体细节无法弄清楚，总而言之，干了点上不了台面的事。
  
 这里就发生了分歧。一个喝醉的人的混乱意思能不能作为真实的意图表达。比如：张某说，我能不能摸摸你这里？周某可能压根就没听懂。但是有可能就顺口答应了。或者默许了。周是不知道的。无反抗意识的。但是张某则认为周某是很乐意的。两人发生了意思的分歧。所以，这里被公安局定为强制猥亵成立是有道理的。张某不冤。
    
 阿里本低调地处理这件事，只是部门内部调整了周的工作。但是周某则认为收到了不公正的待遇。期望能继续获得这个工作。自己算算自己手上的牌，大概可以把王某调离，自己继续在这个部门呆着。这是周某最原始的诉求。因为这个事件她处理得不妥，给公司造成了重大影响，周某自己也知道。这就是一开始没有坚持要报警的原因。
  
 但是她算错了。没想到结局，没有一个人不受伤害！
  
 大家比较好奇，第二天为什么要打电话给张某。因为周某昨天晚上对王某干了什么，她应该是知道的。她应该想了解一下昨天晚上，在酒桌上都发生了啥。准备想好怎么面对王。毕竟王是周的上司。但是这个电话却让张某误会了。他还以为有啥好事呢？不过他这个含蓄的表达，确实让我惊到了！“这是啥？”“这是避孕套！”“能用不？”“不能”。好厉害！接下来发生了啥，就说不清了。张某肯定是奔着好事去的。结果到地方以后，则啥也没有。这肯定很失望。这内裤的故事确实让人遐想。估计公安是知道的，就是不方便公示。
  
 这里张某冤不冤，一点也不冤。完全是一个小人嘴脸。王某冤不冤，有点冤。在周某的诱惑下，有点心动。但是还是制止了。据说他在那里洗了澡。洗了澡，裸露身体给异性，也属于强制猥亵。但是估计没有碰周某。而是自己觉得不能这样，就及时终止了。但是就为这稍稍的心动，丢了工作，实在是不值得。
  
 这里面所有的分歧就在：对周某酒后意识的判断。如果认为周某酒后完全无意思的，就认为这两人该抓起来。如果认为周某有点意识的，则认为是周某负全责。这个认可恐怕很难客观公正。因此就发展到了这步田地。张某一点都不冤。周某也咎由自取。王某也受到了惩罚。所以，以后还是奉劝各位，面对酒醉的女子，还是要绅士一点。不要随便乱了心性。对双方都不好！不过，真心感觉，王某文被周某给坑苦了！

7. 大胆猜测一下阿里女员工事件的最后的结局

那么，她为什么还会这样做？为什么还有很多讨薪者通过过激行为来讨薪？为什么还有维权买房者在售楼部集体维权？… …
  
 答案是：弱者只有强势起来才会引起重视，一味示弱只会被按在地上摩擦。
  
 那么这么做有副作用或者说有严重后果再直白一点会被秋后算账吗？
  
 可以肯定的说不会，为什么？咱们继续往下看：
  
 我记得比较有名的秋后算账莫过于电视剧《白鹿原》中白嘉轩和鹿三“交农”后发生的事，虽最后得以圆满解决但到底还是给白鹿原上的村民们留下一个“官家”难惹的影响。
     
 
  
     
 咱们来看阿里女员工的事情：
  
 首先，阿里只是一个企业，那怕很大很成功也只是一个企业。
  
 第二，现在是法治 社会 ，我们政府一直强调依法治国，对违法犯罪一直都是零容忍。
  
 第三，这个事情犯的是众怒，阿里不允许自己苦心经营的企业文化被毁坏。执法机构不会纵容这种性质恶劣的犯罪行径。普通大众也不允许最基本的道德底线被践踏。
  
 所以，两者没有任何可比性。
  
 天理昭昭，犯事者必将得到严惩。
  
 受害者的所有冤屈都会得以伸张，正当权益会得到维护。
  
 但，往后余生可能还是会有阴影，所以，请大家用一颗包容的心赶紧忘掉这件事情，让受害者回归正常生活… …

8. 我怎么看阿里女员工事件--他们是不尊重女性么？你们根本不尊重人

上班的地铁上，刷到热搜和新闻里有这么一条“阿里自称被性侵女员工女员工发传单”，并没有太在意。
  
 到了九十点钟左右，新闻头条里看到了阿里对于该事件的回应，心中异常气愤，气愤的不仅仅是施害者，而且是阿里公司对于这件事的反应。
  
 为了不呈现任何未经证实的情节和猜测，以下所陈述的是目前可确认的信息，涉及我的看法会以“我认为”“我觉得”来标明。
  
 首先为什么一定要逼到一个成年女性受害者要用到食堂发传单这种手段来维护自己的合法权利？能够进去阿里巴巴这种巨头公司的人，算得上是精英人群了，必定是受过一定教育的。你让一个体面的人用这种屈辱的方式来为自己受到的不法伤害来维权，这是一个新时代的科技巨头公司应该有的么？我觉得她在为自己讨要说法的时候是受到了阻碍甚至打压的，不然不会走到这一步，一些网上未经证实的爆料也支持了我这种想法。
  
 
  
                                          
 
  
                                          
 
  
                                          
 当得知一个本公司的女员工，在因公酒局（被领导要求陪酒）上被灌酒且受到领导和客户的侵害，难道领导不应该拍案而起么？而是一拖再拖，甚至以个人名声为理由拖延处理，甚至威胁？我看到的不单单是对于女性这种某些情况下的弱势群体受到男性骚扰的蛮不在乎，还有的是一个庞大的权力机构中的掌权者对于下层员工个体的蛮不在乎，甚至是没有把下层员工当做应该受到尊重和法律保护的被称作人的个体。
  
 再看看阿里对于这件事的回应。
  
 
  
                                          
 我在这里看不到任何的在于公司层面关于这件事情的本身的道歉，而看起来像是只是指出施害人太过分了，不仅给你，也给公司带来了这么多的麻烦，给公司抹黑了。都是你们这些责任团队的错，都是你们的不作为，公司有正义的规矩，你们却没让它发挥作用。“给全体阿里人和全社会一个交代”，最先想到的不应该是给受害者一个交代么？我可以理解为公司的形象是远凌驾于一个个体起码的不受伤害的权利之上的么？难道一个公司在员工工作时受到这样的伤害时，最应该去做的不应该是去照顾和弥补这个员工受到的么？如果这个都做不到，我们还能指望作为巨头企业的你们能为我们这个社会作出怎样的贡献？对个人权利的尊重不应该是最起码的底线么？
  
 还有后面的公布的阿里内部处理结果中有一条“阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒”，到最后都不舍得承认陪酒劝酒是陋习么，有多少员工敢于拿自己的前途来赌领导不会介意自己拒绝劝酒陪酒要求？受到了伤害难道是因为我没有提前拒绝么？难道就不能更加明确的改成“禁止要求员工陪酒”或者“抵制劝酒陪酒风气的陋习”么？
  
 不想再说了，网上有受害者发的对于受害经历以及前前后后的描述，看的气到发抖。
  
 至今我没看看到这个企业任何主动承认自己有问题的任何态度。我不想再去看关于这件事的报道了，我只希望受害者能早日走出这件事的形象，早日过上正常的生活。
  
 这件事让我想起来这些年韩国娱乐圈的惨案，大量的明星被逼迫陪X，成为财阀的玩物，被暴力对待，接二连三自杀，我一直以为这些渗透到群体骨子里的恶臭离我们很远，再加上前段时间爆出来的某签事件，我不再这么觉得了。