在工商银行上班是一种怎样的体验？

1. 在工商银行上班是一种怎样的体验？

引言：在毕业季的时候就有很多银行到校园里面或进行招聘或者是招聘社会人士，这个时候就有许多网友想要提问了，在工商银行上班是怎样的一个体验？

一、刚入职场的时候一般情况下刚入职场的新人所负责的主要是一些银行的基本业务，比如说理财以及现金业务，还有跟这些业务相关的一个资料审核。在这个过程中就会涉及到与许多人的一个沟通，所以说对新人的考验力还是比较大的，有一些人比较腼腆，在这个过程过程中就会觉得比较累。但除此之外新人之间是没有什么压力的，而且银行会经历一段时间的轮换岗制度，从而让新人体会到银行工作各个部门之间的职责。

二、待遇情况因为工商银行是属于我国银行的顶尖，所以说待遇还是不错的，一般来说如果一个刚进入市场的人，第1个月是能够达到六七千的，再加上今年的年终奖通常有一两万。综合下来的话，每月的月工资也快将近1万了，不过这个职业的晋升也就是说工资涨幅不会特别大，有些人会发现自己第1年和第2年的月工资基本上没有什么区别，而且如果一个人想要获得更高的工资的话，那么必须要通过自己的不断努力从而增加自己的绩效和奖金。

三、在银行工作的一个企业实际上在工商银行工作更多的是对自己的一个约束，因为银行本身就属于服务行业，所以说是很要求在穿搭言行上的规范的，如果说做不好的话肯定是要受到批评的。而且在银行工作如果说是需要有更高的发展空间的话，那么新人肯定是要进行整个网点的运行，也会有更大的压力。所以说在工商银行工作是有有辛苦又有收获的，如果说自己能顶得住更大压力的话，那么肯定是能够上升到一个更好的平台。

2. 去工商银行上班怎么样的体验

    　　工商银行的上班时间，根据办理业务的对象不同，上班时间也是有差别的。想知道更多关于工商银行上班相关的资料，请看下面我分享的，你一定不能错过了。
         
        　　看看银行的一些基本情况        　　当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)，机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。
       　　高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。
       　　下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
        　　想去银行工作需要什么能力        　　因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就OK，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。
       　　如果你是高级人才，在市行、支行基本就是浪费，因为那里没有那种环境和机会，正因为这样，现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的，所以您如果学金融进银行的话，要进省行以上，如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口，3-5年后，你和职高生没什么两样!相反，  人际交往  方面如果不如职高生，这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才，因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样，高学历人才如果会管理，会营销，有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况，当然，您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构，情况就不同了，因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行!
        　　工商银行主要的职位介绍        　　1、基层的职位情况
       　　支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。
       　　2、支行的其他岗位
       　　行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。
       　　信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。
       　　大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。
       　　银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比  保险  公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
       　　3、总部的职位情况
       　　银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：
       　　会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。
       　　计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。
       　　信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要。
       　　交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。
       　　投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。
       　　风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。
       　　公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。
       　　同业部：负责同业往来。
       　　离岸部：离岸客户。
       　　法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。
       　　稽核内控部：内部审计稽核
       　　支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。
       　　这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就算没有升职，自己也学到了本事。
        　　工商银行待遇、福利大调查        　　我想这应该是大家最关心的问题，所以放到最前面来讲。银行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
       　　基础工资
       　　银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，民生是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
       　　福利
       　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)：这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
       　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、  春节  的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
       　　(3)补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴每月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如民生广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
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3. 在工商银行工作是一种怎样的体验?

在工商银行工作是一种很开心的工作体验。
中国工商银行成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。

公司规模：
在中国及全球28个国家与地区，2008年，中国工商银行有385，609名员工，比上年增加7，512人，为1.9亿个人客户与310万公司客户提供广泛而优质的金融产品和服务。近1.7万家境内外机构，覆盖中国大部分大中城市与主要国际金融中心，为客户直接提供优质服务。
国内领先的电子银行平台，触手可及的网上、电话、手机与自助银行四大渠道，提供资金管理、收费缴费、营销服务、金融理财、代理销售、电子商务六大类服务。
贵宾理财中心、电话银行、网上银行专属通道，专业金融理财师，为贵宾客户提供独到的服务。工商银行还与国内及122个国家和地区的1，400多家银行建立了代理行关系，全球化服务网络进一步完善。
以上内容参考 百度百科—工商银行

4. 工商银行到底是干什么工作的

属于商业银行。
商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。
银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司）成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一。

5. 一般去银行又去工商是什么职业

[开心]亲亲您好，很高兴为您解答。工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能，包括企业的经营战略制定和内部行为管理等，运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策，制定企业的战略xing目标，以保证企业的生存和发展。【摘要】
一般去银行又去工商是什么职业【提问】
[开心]亲亲您好，很高兴为您解答。工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能，包括企业的经营战略制定和内部行为管理等，运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策，制定企业的战略xing目标，以保证企业的生存和发展。【回答】
扩展什么是工商管理: 工商管理专业就是大学里的一个管理类专业之一，可能这么说大家不明白工商管理到底是做什么的，它以前叫过企业管理，这下理解起来容易多了吧。工商管理大学主要学各类管理知识以及财会和统计类知识，因此在毕业以后可以做的岗位就比较多，能去的单位也比较多。工商管理专业能干啥工作:工商管理专业毕业以后，可以当会计，去干HR，从事管理类工作，做销售行业，去金融证券公司任职，当秘书，干行政，做出纳等等。工商管理专业毕业生可以从事的工作有很多，而且这些工作都都比较有前景，工资都不会太低，也有一定的技术含量，工作也不累，是很多学生和家长的最佳选择。[鲜花]【回答】

6. 中国工商银行容易进吗？里面工作压力大吗？

不容易进，需要经过层层选拔，不停淘汰，最终才能进入。压力也很大，存款，保险，基金，理财，电子银行，面对各种客户等等。如果你有资源的话压力会小很多，没有医院肯定有压力。拓展资料：中国工商银行基本业务分类：1.提供资金管理；2.收费缴费；3.营销服务；4.金融理财；5.代理销售；6.电子商务。中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司，Industrial and Commercial Bank of China）简称ICBC ，成立于1984年1月1日。成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。 中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。在中国及全球28个国家与地区，2008年，中国工商银行有385，609名员工，比上年增加7，512人，为1.9亿个人客户与310万公司客户提供广泛而优质的金融产品和服务。近1.7万家境内外机构，覆盖中国大部分大中城市与主要国际金融中心，为客户直接提供优质服务；国内领先的电子银行平台，触手可及的网上、电话、手机与自助银行四大渠道，提供资金管理、收费缴费、营销服务、金融理财、代理销售、电子商务六大类服务；贵宾理财中心、电话银行、网上银行专属通道，专业金融理财师，为贵宾客户提供独到的服务。工商银行还与国内及122个国家和地区的1，400多家银行建立了代理行关系，全球化服务网络进一步完善。工行电话银行不仅业务种类繁多，功能强大，而且具有鲜明的时代特征和超群的科技优势。 1． 使用简单，操作便利：工行电话银行将自动语音服务与人工接听服务有机结合在一起，您只需通过电话按键操作，就可享受自助语音服务和温馨人工服务的完美统一。 2． 手续简便，功能强大：工行电话银行申办方便，您只须携带本人有效证件及工行存折或银行卡到网点就可办理开户申请手续，享受账户管理的方便和投资理财的高效服务。 3． 成本低廉，安全可靠：工行电话银行可以办理柜面及网上大部分业务，既节省时间，又降低成本。同时，工行采用最先进的计算机电话集成技术，让您用得安心，用得放心。 4． 号码统一，全国漫游：工行电话银行在内地各省市的服务号码均为95588，在香港为21895588。选择异地漫游，即可漫游回居住地区的电话银行，使您无需再承担长途电话费用。 (1) 柜面注册：您只要携带本人有效身份证件及本地工行银行卡到网点办理，填写《中国工商银行电子银行个人客户注册申请表》开通电话银行。 (2) 电话自助注册：您只要拥有工行银行卡及活期存折，即可通过95588语音提示或人工服务自助申请注册电话银行。 [144]  公司金融

7. 在工商银行工作算好工作吗?

在工商银行工作算好工作。很有前途的。工商银行也算四大银行，工作环境工各方面都算着比较好的。
1、工商银行最大的银行，业务最全，平台在银行里也最高端。如果是第一份工作的话，在工行有助于开拓视野，打好业务基础。
2、工商银行跳槽出去的管不管用市场上都很喜欢要，市场价值很高。
3、工商银行这几年的待遇还是改善了不少，基层员工工资涨幅还是很可观的。

工商银行公司总部
中国工商银行总部大楼由美国SOM设计师事务所设计，楼高13层，建筑面积近13万平方米，分矩型区和弧型区两大部分，中间以天桥形式联为一体。
大楼为整体钢结构工程，技术要求高，工艺复杂，其结构形式为磨擦型高强度螺栓联接，底层插入柱为箱形截面，全熔透焊接最大板厚达100mm。总用钢量达8000吨，由中铁武桥重工股份有限公司（原武汉桥机厂）进行施工详图深化设计，并完成全部钢结构的工厂制造任务。
该项目按《钢结构工程施工验收规范》（GB50205-95）制造、安装并验收，检验合格，受到了业主及监理的一致好评，为中铁武桥重工在首都树立了形象，赢得了信誉，整体工程获得国家颁发的鲁班奖。
以上内容来源：百度百科-工商银行

8. 在中国工商银行里工作稳定吗

您好，中公教育为您服务。
四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象，工商银行自然也不例外。培训体制也比较好。在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等方面都有很多机会，具体可以参照国内主要银行薪资待遇揭秘。
每年秋季一般都会有招聘，可以报考试一下。





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