横店集团浙江得邦公共照明有限公司的企业发展

1. 横店集团浙江得邦公共照明有限公司的企业发展

横店集团浙江得邦公共照明有限公司隶属于横店集团得邦照明有限公司下属子公司。地处浙中地区AAAAA级全球规模最大影视拍摄基地-横店镇内，自1997年成立以来，经过十多年发展，在包括照明光源、高效电子节能灯、高效电子镇流器、照明灯具在内的整个照明产业链上，已形成强大的研发、制造和工程设计、安装能力。近年开始涉足LED等新兴节能照明领域，在研发和设计上，已具有独特优势。2009年企业总销售收入11.47亿元。 公司已被认定为“国家级高新技术企业”、“国家专利试点建设企业”“浙江省级研发中心”、“浙江省专利示范企业”。TOSPO被认定为“浙江省著名商标”。近五年来，公司每年保持30%以上的增长速度，通过连续几年的技改扩产，公司已建设成总占地面积600亩、总建筑面积24万平米的生产基地。通过引进多元素分析仪、模组型自动贴片机、轴向引线元件自动排料插件机、圆排机等先进生产检测设备，建立了业内具有领先水平和规模的自动化生产线。现已具备年产2.5亿只电子节能灯和20万套户外公共设施照明系统的能力。企业自行研制的各系列高效电子节能灯、电子镇流器等产品，技术水平处国内领先，并拥有核心技术的知识产权，目前已有国内发明专利60多项，同时申请了10多项国外发明专利。产品通过了北美UL、CUL、CSA、FCC认证，欧洲CE、TÜV、GS认证等国际市场的各种技术、安全、环保和能效的认证，以及中国CCC认证、能效认证。电子节能灯已被认定为“国家免检产品”，“浙江省名牌产品”。公司连续三年（2008至2010年）中标“国家高效照明产品推广项目”，2009年又中标联合国“淘汰白炽灯，加快推广节能灯项目”。

2. 横店集团浙江得邦公共照明有限公司的企业远景

愿 景－－共创光明未来使 命－－创TOSPO百年品牌目 标－－打造公共照明专家理 念－－光线构筑未来—追求光文化、光艺术精 神－－战胜自我、追求卓越方 针－－创新、专业、市场、服务横店集团浙江得邦公共照明有限公司的未来，将是灯具产业龙头企业的未来。我们将继续通过投资、研发、创新、合作等方式，在所涉及的灯具领域中，在合理的市场和区域布局下，形成一个强大的灯具行业龙头企业。横店集团浙江得邦公共照明有限公司的未来，将是以他特有的气魄和博大的胸怀拥抱来自全国各地的管理、技术、经营等领域的精英，展现一个精彩纷呈的未来。横店集团浙江得邦公共照明有限公司的未来，将是依托横店集团，打造灯具行业龙头企业，共创光明辉煌的未来 。

3. 横店集团浙江得邦公共照明有限公司的企业简介

公司自创建以来，以“创百年品牌”为宗旨，遵循“创新、专业、市场、服务”的方针，引进国际先进的研发技术和一流的检测仪器和生产设备，坚持赢利的80%以上投入到新品研发、技术改良、设备改造和扩大规模上，努力打造“公共照明专家”，企业现有厂房设施、检测设备均处于国内同行业领先水平。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。并不断加强与知名院校、科研单位的技术合作，已自行研制300多种规格的照明光源、电器和1000多款的室内外灯具。产品通过UL、CUL、FCC、CE等国际产品认证和中国CCC认证、能效认证，部分产品被认定为国家免检产品和浙江省名牌产品，已逐步形成技术创新、专业检测和优质服务三大核心竞争优势。90%以上产品出口远销欧美、日本和东南亚市场，承接了大量的城市及道路照明、市政景观等公共设施照明工程，积累了丰富的方案设计和施工经验。公司本着“诚以立信、质以建业、海纳百川”的经营理念，竭诚欢迎社会各界同仁及有识之士友好合作、共同开展。

4. 横店集团浙江得邦公共照明有限公司的人才战略

1、战略层：聘请高层次的大学教授、著名设计师、行业专家作为顾问，规划企业的发展战略；2、核心层：引进与培养并举， 打造一支有“思考力、表达力、行动力、执行力”的高素质团队；3、紧密层： 横店企业内部之间的人才互补交流、校企联合。2009年已与浙工大联合建设“得邦照明产品创新研发中心” ，后期打算与清华、同济等知名大学进行合作；4、松散层：建立与政府相关部门、行业协会、同行之间的广泛交流。

5. 横店集团得邦照明股份有限公司有五险一金吗

　　横店集团得邦照明股份有限公司是有‍五险一金的，只要你与该公司存在劳动关系，用人单位就应当为其金五险一金。
　　一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
　　二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

6. 横店集团浙江得邦公共照明有限公司的企业文化

人才观 做人：孝、仁、义待人：真、善、谦用人：容、知、信育人：传、帮、带管人：责、权、利工作观原则：复杂的问题简单化考核：公平科学，绩效为上领导：身先示范，影响他人态度：积极协同，敬业奉献工作：计划、落实、总结职责：人人有事做， 事事有人做研发：人有我优，人优我新生产：严控每道工序，确保质优高效质量：一丝不苟，精益求精营销：只有淡季的思想，没有淡季的市场创新：求变、求新、求发展服务：热情主动，专业周到我们将非常用心地聚集、配置、使用各种资源，并通过研发、创新、发展来产生回报丰厚的业绩，而保证一流的投资回报率；我们关心员工的长期发展，关注他们内心的希望，让他们从企业的成长中得到个人的充分发展和丰厚的收入回报；我们采用系统的方法努力把握客户的需要，努力为客户提高增益，并以最快的速度对客户的各种需要做出回应；我们重视企业对于社会的责任，珍惜资源和环境，关注所在地区的经济发展，真心诚意地与社会分享企业的成功；我们秉承“用心、刻苦、严谨、创新”的作风，以“高科技、专业化、全球观”的发展战略，烙守“战胜自我，追求卓越”的企业精神，把得邦公共照明打造成未来灯具行业领域中的强势品牌 。