全国各家股份制银行员工待遇比较?

2024-05-14

1. 全国各家股份制银行员工待遇比较?

一般来说,小银行比大银行好,如招行,浦发,民生绝对比四大银行好(指对普通员工而言,尤其是中小城市,简直是翻翻),总行比省行好,省行比市行好,至于领导(特别是中层以上)的收入那绝对是员工的好多倍.发达地区是欠发达地区好.
另外,跟着领导绝不会吃亏!柜面员工任务最多,干活最多,收入最少,千万要向上爬!业务员(即信贷员之间差距蛮大,看你的后台或本事了,能不能搞到好的单位)
至于商行,信用社之类,各地差别太大,无法比较.
四大行中,中建比农工好.
交行排在四大行之前,比招行类差点.福利不错.
人民银行是最好的!!!(综合比较)

全国各家股份制银行员工待遇比较?

2. 国内银行哪家银行待遇比较好

最近有好多人来问:哪家银行待遇比较好?其实整体上银行薪资属于中等偏上,因为薪资的影响因素有很多,每个地区每个岗位薪资都会不同,所以会出现网上不同人评论银行薪资也都不相同的情况。今天就从往年经验、过来人叙述等信息当中,客观地为大家揭秘:工中农交建邮储六大银行,薪酬待遇哪家强?   一、中国银行  行内正式员工超28万,在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级,分级定薪。  薪资:本科约4000元/月(三级学历,依次递增,幅度1000元左右),另发放一个月工资标准的奖金,转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。  福利:法定福利+额外福利(六险一金),住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。  各类补贴:  租房补贴:1800元/月×12月=21600元(最长不超过4年);交通费:750元/月×12月=9000元;餐费:400元/月×12月=4800元;防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7月=8400元。  小编说:中行的薪酬待遇较为透明,但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说,各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金,满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。  二、中国工商银行  中国工商银行是是中国五大银行之首,中国最大的国有独资商业银行,虽然别看他是国有银行的“老大哥”,但是听说他的薪资比起其他兄弟姐妹来说,有些相对偏低:  薪资:薪酬体系分为25级,基础工资因级别而异,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。  福利:六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假  还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)  小编说:这时可能有小伙伴要问了,为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢,小观觉得可能是由于他们的员工较多,且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源,都是其你可以利用学习的优势。学干货,增技能,圈人脉,拓视野,工行给你的,可比工资条上的多得多哦。  三、中国建设银行  建设银行内正式员工超35万,薪资体系分12级,分级定薪。(总行负责人年薪约200万,一级分行行长年薪约100-150万)  薪资:即使在同一系统,不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右,但省行机关年薪则超过10万元;再如深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000元,好的支行则超过10000元。总体而言,建行系统内不同支行之间待遇差别较大,一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。  福利:六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。  小编说:建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的,每年加薪次数比较稳定,总之,报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区,上岸之后要沉下心来好好发展,建行并不十分看重新员工是否出身名校,入职后的发展主要看个人能力。  四、中国农业银行  作为国有五大行之一,在同等薪酬的条件下,农行的工作强度和工作压力相对较低。  薪资:农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示,转正前农行的基本工资在3000元左右,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪为6500元/月,房补1500元/月左右。当然不同城市待遇会有区别。  福利:住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费;绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)  小编说:六大行中,同等薪酬情况下,农业银行的工作压力最小,工作较舒适安逸,当然,有利就有弊,农行的晋升难度相较比较大;如果有同学对于薪资要求不是很高,希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~  五、交通银行  由于交通银行实行秘薪制,因此在薪酬福利方面我们获取到的信息相对较少,只能从一些老员工的口述中知晓一二。  据交行老员工阐述:  “薪资方面,每个部门薪资不同,职能部门的话,每月基本工资:3K~8K,平均5000元左右,年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话,普通员工每月基本工资3-4K,奖金的话,主要还是看绩效的,上下浮动会比较大,另外每年不固定的会有些激励活动,工作压力相对较大,奖金也比较乐观。  福利方面,每月餐补车补班车每天点心牛奶等等,每半年有一些旅游费学习费成长费。”  小编说:作为一家总行在上海的全国性银行,交通银行能跻身进入六大行之列,说明其自身实力也是相当雄厚的,而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的,感兴趣的同学可以报名哦~  六、中国邮政储蓄银行  邮储银行是中国最年轻的大型零售商业银行,拥有近4万个营业网点,占我国银行机构网点的六分之一,现有员工将近17万,服务用户达5.6亿。  邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低,平均月薪4000元左右,但是,邮储有良好的晋升空间,再加上近几年才成为六大行之一,其发展前景还是被很多人看好的,随着进一步发展,相信邮储银行的工资福利会逐渐有所提升的。  小编说:邮储银行作为六大行的“新人”,各项规章制度正在不断完善中,系统也在不断升级中,从业人员的素质也在不断提高换代中,相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~  总而言之,银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比,也不能一概而论。毕竟这个数字会随着很多因素影响,比如说地区间经济差异、营业网点业绩差异、不同岗位、不同岗位职级、不同学历背景等等~总体来看,银行都是一个不错的就业选择,希望大家抓住这次春招机会,一举上岸哦~

3. 全国性股份制商业银行18家都有哪些


全国性股份制商业银行18家都有哪些

4. 股份制商业银行和城市商业银行去哪个工作比较好?

如果不是一线城市,小的城市商业银行,稳定,进去的都是门门道道的人,有点任务,业务不是很规范,上班比较轻松,行里下的任务和股份制商业银行差不多  但是福利待遇几险几金上的不如股份银行全面 可能会没有企业年金  发展起来可能不是那么费劲
股份制商业银行规范 要求严格点 说出去名字响亮,福利待遇 能上的险和金全部都上,养老金走省里的标准,不在当地缴纳,所以金额比较多,退休后待遇也很好 发展起来 也还凑合


如果家里关系够厉害 想好好发展 哪个都无所谓 问好薪资待遇,哪个好 哪个门子够硬好混 去哪里
PS:我现在在一家股份制银行上班 不过很幸运 我没任务压力 但是要经常加班,忙的要死,每个月待遇7K 上班三年了 ,没什么门子 全凭自己小女子的力量 慢慢从基层混上来的

5. 金融专业在目前就业的话国内哪家银行发展前景和待遇综合最好?结合亲身经历。

大学生们的选择,主要是根据企业的知名度,与已经进入银行的学长们的交流获得的,与银行的实际情况,还是会略有些差距的。

    1、不同银行间的差距

    根据中华英才网对大学生的调查,金融行业已经成为大学生找工作时候的首选。金融行业又细分为:全国性银行、保险业、投行/证券业、地方性银行、外资银行,其中,全国性银行,尤其是四大行更是排在榜首。

    四大国有银行,即中农工建;也有说五大国有银行的,即中农工建交,加上了一个交通银行。在大学生们评选出来的最具吸引力银行中,中国银行排名第1;工商银行排名第2;建设银行排名第3;农业银行排名第4,分别是银行中排名前4的企业。

    全国性银行又分为:国有银行与股份制银行。地方性银行,则主要是各地的城市商业银行与农村金融机构。

    通常选择的顺序是:四大国有银行、股份制银行、城市商业银行、农村商业银行或信用社、外资银行。

    2、总部与分支机构的差距

    银行都是比较大型的机构,组织架构复杂,分支机构繁多,在银行工作,总部也就是银行的总行,是整个组织的首脑,自然拥有最多的资源,待遇高不说,职位高能高瞻远瞩,了解到更宏观、更高层次的信息,因而,能学到更多的知识与技能。

    银行的组织结构一般是:总行、分行(又分为一级分行、二级分行)、支行、分理处、储蓄所(营业网点)。

    3、地区间的差距

    地区部的差异大家都懂的,即使是同一家银行,在经济发展水平不同的区域,业绩也会不同,业绩好自然待遇好。

    同样是支行,城区的支行比起县域支行,效益肯定不同。当然,不同地区的竞争程度也不一样,也的同学很会差异化求职,专门应聘竞争程度较差的区域,但求进门,如果在晋升机制比较好的银行,有机会内部转岗。

    4、内部管理机制

    不同的管理机制会决定自己的未来,但银行的内部管理机制透明程度不高,不太好比较,只能自己去观察了。

    金融行业从长远看,发展的前景良好,选择一家适合自己的银行工作,能发挥自己的优势,取得职业生涯的快速成长。

金融专业在目前就业的话国内哪家银行发展前景和待遇综合最好?结合亲身经历。

6. 截至目前,全国有多少家全国性股份制商业银行?

现在全国性的商业银行有16家:
中国银行、建设银行、工商银行、中信银行、招商银行、广东发展银行、民生银行、农业银行、兴业银行、上海浦东发展银行、华夏银行、交通银行、光大银行、深圳发展银行、恒丰银行、渤海银行

7. 四大银行进哪个比较好呢,发展+待遇

到底是去五大国有银行好呢,还是去商业银行更有发展前景?其实,这要取决你个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定,这并不一定说哪个好或者不好的。总的一句话就是你自己的人生规划是否思考清楚了。
在报考五大银行或者商业银行时,很多考生都会纠结于是省分行还是市分行,其实,前期入职的都是在其支行,省行、总行木有那么多岗位的,管理培训生更是轮岗积累工作经验,说的好听就是什么都懂,说的不好听,你就是什么都会干,而且不分你是本科还是硕士,基本到银行都要先做柜台,后面就得看个人机遇了,说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。
应届生对于银行这个职业会不知如何取决,是因为其内部的工作发展流程不熟悉,下面为大家说一说,好让大家有个大致的了解。
首先,银行柜员岗,在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多,所以你的主要精力会放在做业务上,会了解很多业务是怎么回事,怎么做的;而小行相对找上门的客户少,主要精力是用在营销上,如何取悦大叔大妈,所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上,才能做好,不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。
其次,在大小行职业发展路径上,很多人也有个误区,认为大行爬的慢一些,小行爬的快一些,这个观念也不太准确。准确地说应该是:大行获得晋升的几率小一些,小行几率大一些。这个区别在于,如果你没有出类拔萃的本领或者背景,不管大行小行,你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的,同样需要背景、业绩和机遇。
有人说什么大行关系户多层级森严,我只能说你太不了解所谓“小行”了,尤其是中信根本不能算小行,其国企色彩丝毫不会亚于农行。
如果从级别上说,大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上,如果成长的还可以,作为一个业务骨干,跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行,其实一样是要一点点往上爬,区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。
以上内容仅供参考。

四大银行进哪个比较好呢,发展+待遇

8. 12家全国性股份制商业银行

12家全国性股份制商业银行有:浦发银行、招商银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、兴业银行、广发银行、平安银行、渤海银行、恒丰银行、浙商银行。
浦发银行:上海浦东发展银行(简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。

招商银行:招商银行(China Merchants Bank)1987年成立于深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行, 也是中国内地市值第五大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。

中信银行:中信银行(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京。

光大银行:中国光大银行(CHINA EVERBRIGHT BANK)成立于1992年8月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上海证券交易所挂牌上市、2013年12月在香港联合交易所挂牌上市。

华夏银行:于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。

民生银行:中国民生银行股份公司(上交所:600016 港交所:01988)是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行,成立于1996年1月12日。主要大股东包括刘永好的新希望集团,张宏伟的东方集团,卢志强的中国泛海控股集团,王玉贵代表的中国船东互保协会,中国人寿保险股份公司,史玉柱等。

兴业银行:兴业银行是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本190.52亿元。

广发银行:广发银行1988年9月成立,注册资本114.08亿元人民币,总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准,广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立,是国内最早组建的股份制商业银行之一。

平安银行:全称平安银行股份有限公司,是中国平安保险(集团)股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行,为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。注册资本为人民币51.2335亿元,总资产近1.37万亿元,总部位于广东省深圳市。

渤海银行:全称为渤海银行股份有限公司,2005年12月31日成立,2006年2月对外营业。是中华人民共和国一家全国性的股份制商业银行,总行地址在天津市河西区马场道。
恒丰银行:是12家全国性股份制商业银行之一。目前,在全国设有18家一级分行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。全国布局正在加速,大量分支行和子公司正在筹建开业,同时快速拓展海外业务和设立海外分支机构。截止2016年年底,恒丰银行总资产达1.2万亿,各方面实现了高速跨越式增长。

浙商银行:是经中国银监会批准设立的全国第十二家股份制商业银行,全称为“浙商银行股份有限公司”,英文全称为“CHINA ZHESHANG BANK CO., LTD.”,英文简称“CZB”。注册资本115.06872431亿元,总行设在杭州。

扩展资料:
股份制商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军,成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。
除了上述股份制银行,中国还有中央银行:中国人民银行;五大国有独资商业银行:工商银行,农业银行,中国银行,建设银行,邮储银行 ;中国政策性银行:中国国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行。 
参考资料:股份制商业银行-百度百科