怎么样提升自己各方面能力

1. 怎么样提升自己各方面能力

这个问题首要的是你的“快速”二字，想快速提升自己的能力，心情是可以理解的，但是，要知道能力的提升是一个“艰难困苦，玉汝于成”的炼狱的过程，不是一朝一夕就可以达成的。这一点应该有一个充分的心理准备，否则“欲速则不达”。
我所说的这些并不是说提升能力没有“快速”的途径和方法，只要结合自己的实际情况掌握了一些方法，应该说不走弯路就是快速，就是走了捷径。以下几点供你参考：

1、理清自己的能力菜单，确定自己能力提升的目标
提升能力的第一步是要弄清楚四个问题：
（1）我最突出的能力有哪些？
（2）目前工作最急需的能力是什么？
（3）对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？
（4）我应该如何提升这些欠缺的能力？
你可以列一个表单，逐一回答上述问题，这样你所欠缺的能力以及今后努力的方向就一目了然了。

2、制定自己提升能力的行动计划
制定行动计划时，要注意几点：
（1）从知识结构上的合理、优化与提升。
一个主管的知识结构，大体上有三种类型：专业知识；管理知识；相关知识 。只有建立和完善科学合理的知识结构，才能有效的支撑和提升自己的职业能力。
　　第一类是传统的知识结构，即仅有某一专业知识的结构。这是唯一的知识结构，或称线性结构。这种知识结构已远远不能适应形势对管理者的要求。
第二类是“T”型知识结构，或称为纵横结构。这里的“纵”，表示某一专业知识方面的深度；这里的“横”，表示与某一领域相关的知识面的跨度或广度。“T”型的知识结构也可以称为通才的静态结构。一个现代管理者的知识结构如果缺乏时间标量，没有反映知识更新率的指数，仍然是不完整的。
　　第三类是具有时间概念的“T”型知识结构，或称通才的动态结构。这类知识结构的主要测定指标有三个：即深度、广度和时间度。只有这样的知识结构，才是管理者理想的知识结构。
（2）结合职业和工作需要去“补短板”。
一般而言，我不主张“补短板”，主张发挥自己的长处和优势，通过学习使长处更长，优势更优。但如果你眼前的工作职位确实需要这种能力，那就必须补上这个缺少的“短板”。例如，作为一名职业管理者，如果你在职业管理者所必备的职业知识和能力上有短板，那么，你就得必须补上。比如，沟通能力是管理者的最基本的素质要求，如果你要想在管理岗位上有所发展，你就必须补上这一课，否则，你就不称职，你就无法有更好的发展。假如你的性格和习惯无法改变，确实补不上这一课，你就应该考虑是不是转换职业道路，比如走技术发展的道路。
（3）从行动上如何约束自己
知识的掌握和积累必须化为实践和行动，否则知识再多也只能是纸上谈兵。所以，你在学习的同时，一定注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的管理实践中去。比如，你学习了关于时间管理、目标管理、沟通管理方面的知识和方法，那就要有意识给自己制定一个如何落实的行动计划，如何检查自己的执行情况，如何改进自己存在的问题和不足。

3、一般管理者的通用自我管理能力
世界管理大师彼得�6�1德鲁克（Peter Druker）说“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源，能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志。而卓有成效的基础在于管理者的自我管理。”
也就是说，作为企业和团队的主心骨与领导者，要想管理好别人，必须首先管理好自己；要想领导好别人，必须首先领导好自己。
一般而言，作为一个主管，在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力，你可以结合自己的实际情况，有目的地去锻炼提升自己：
（1）角色定位能力——认清自我价值，清晰职业定位；
（2）目标管理能力——把握处世原则，明确奋斗目标；
（3）时间管理能力——学会管理时间，做到关键掌控；
（4）高效沟通能力——掌握沟通技巧，实现左右逢源；
（5）情商管理能力——提升情绪智商，和谐人际关系；
（6）生涯管理能力——理清职业路径，强化生涯管理；
（7）人脉经营能力——经营人脉资源，达到贵人多助；
（8）健康管理能力——促进健康和谐，保持旺盛精力；
（9）学习创新能力——不断学习创新，持续发展进步。

4、一般管理者的通用团队领导能力
管理学中有个著名的“锅盖原则”，是说你的领导力有多大，你的成就就有多大，你的成就永远不会超过你的领导力。拿破仑也曾说过“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵”。
自我管理能力和团队领导能力是经理人必须具备的两大基本能力系统，二者缺一不可。如果说自我管理能力是管理者实现自我成功的基础，那么，团队领导能力则是管理者实现团队成功的保证。通过提升自我管理能力可以获得“小成功”（高绩效个人），通过提升团队领导能力则可以获得“大成功”（高绩效团队）
一般而言，主管的领导能力可以从以下九个方面来进行提升和训练：
（1）领导能力——掌握领导技巧，提升领导魅力；
（2）决策能力——学会科学决策，避免重大失误；
（3）绩效管理能力——重视目标执行，提高团队绩效；
（4）激励下属能力——运用激励技巧，点燃下属激情；
（5）教练下属能力——教练培训下属，提升下属能力；
（6）授权能力——善于授权放权，修炼无为而治；
（7）团队学习创新能力——不断学习创新，保持团队活力；
（8）员工管理能力——体认员工需求，体验快乐管理；
（9）团队组织能力——学会团队协调，促进团结凝聚。

2. 请问如何提升自己各方面的能力啊？

如何提升自己能力，首先指定好目标，在分成一个个去完成

3. 如何提高自己各方面的能力

交朋友这是必然的，但也并不着急，因为这是需要慢慢相处的，驾照放在寒暑假去考，同时要每天级英语单词，并练习大量英语四六级的试题，争取可以又快又完美的考过英语四六级。最重要的就是各门学科的学习，课前要好好预习，上课一定要认真听讲，下课要要好好复习，不懂的要及时询问老师，一定最大努力的做到不让自己挂科，不能保证每门课都是优秀，但一定不可以挂科。因为一旦挂科就涉及到了补考，补考不过的话还要重修这门课程，将会非常浪费时间，有时还会影响到其他学科的学习，所以一定要尽自己全力，使自己不挂科。在之后有了选修课后，在自己有时间和精力的情况下，努力将自己的选修课学好，学精，可以争取选修的课程也考一个资格证，也可以抽空考个教师资格证，以后也许会用得到，证书多了当然也有一定的好处。
在班级中也可以竞选班委，锻炼自己的能力，参加学校的各项活动，社团的各种组织，以此来提高自己与人交往的能力，有利于之后的人际关系，甚至有可能帮助自己找到更好更优秀的工作。

4. 如何全方面提升自己的能力

 如何全方面提升自己的能力
                    　　如何全方面提升自己的能力，我们每一个人都希望自己每一天都有所进步，那要怎么做才能让自己全方面的提升我们一起看看，我收集了关于如何全方面提升自己的能力的方法，希望能帮助到大家。
  　　如何全方面提升自己的能力1    
  　　端正自己的做事态度，很多时候能力都是慢慢养成的，如果从一开始自己的态度就不端正，那恐怕后面的收获会比较少，做事前都是抱着学习的态度，那必然能从中得到收获，个人成长自然而然也会更快，态度是首要的做事注意事项，努力踏实做事才能快速提升自己的能力。
  　　注重事情的过程和结果，有时候我们会太过看重结果，那样反而会让我们忽视过程带给我们的东西，就好比准备一场考试失败了，那只是一个阶段的结果不如意，如果过程中的问题能够得到解决，坚持好的准备事项，那么对下次的准备就更有帮助，也能尽快收获成功。
  　　培养自己的思维方式，很多时候之所以没有看到事情的深层次内容，或者没有长远地看待问题，那主要还是受限于思考问题的本身，如果开始养成考虑问题的习惯，那么必然会看到事情的重要点在那里，而不是一味地做事情后的最直接收获，能力提升真的是一件非常漫长的事情。
  　　主动去学着提升自己的能力，特别是进入职场工作之后，有时候能力更多是被动去提高的，比如工作上的某项事情需要自己没有掌握的能力，自己可能会加紧时间去努力提升，这种提升能力的速度虽然快，但是不太及时，更多的时候我们应该主动去找那些在未来对于自己有用的能力。
  　　沉下心来好好学习提升自己的能力，在这个信息处于爆炸的时代，能让我们产生动摇的信息真的是太多，如果我们一个劲地徘徊在信息海洋中，那么势必会迷失自己，最好的方法是静下心来，然后找几个学习的方向，好好学习掌握，利用我们宝贵的时间和精力，将它们用在真正有意义的事情上。
  　　如何全方面提升自己的能力2  　　首先你应是一个悟性极强的人，一点拨你就能理解其中内函，善思善辩去伪存真不盲目轻信或崇拜用举一反三去印证它，日积月垒你的能力自会产生或增强，把你最擅长的部分显示出来，人们自然认为你有一定的行为能力了，这种能力来源于聪明智慧作为基础，经不断总结实践能力自然就会突显出来！一个人的口才好坏，还与你的知识储备量有关，如果你啥都不知道，那也说不出个所以然来。所以还要多看书，从书本里多汲取知识，古有诗说：腹有诗书气自华，有了足够的知识，人也会变得更加自信。
  　　一个人走上工作岗位，在工作中跟着师傅、同事学习，掌握一门技能，提高自己。 再次，生活中，也是处处皆学问。生活小窍门，怎么才能做出色香味俱全的美食，即使是退休后也是提高自己的最美时光。比如夕阳红模特队，广场上大妈们的舞蹈，空地上大爷们的大字，公园里传出的悠扬乐器声，总之，生活中时时处处都是学问，只要你有心，不论何时何地都能提高自己。
  　　而且自律最重要，给自己定制一个目标，规划路线，然后就是不拖延地去执行，逼自己一把，以后你会感谢今天的自己，个人要锻炼身体，保证个人体型，体重。认真学习新知识，造就知识的积累的大脑。技术能力提升，多动脑少动手，专业技术能手。 人和人最大的区别不是能力，是认知差异，相信趋势的赋能，不要把个人能力看得那么重要，相信我！增强自身能量，在茫茫市场找供需点，传统的，现代的，及其他。
    
  　　然后就是物质投资，践行思想抓手，成败因素繁多，难以一一点解。二是，迎合，组织或人际关系，从新去定位，改变自己。利用仅有的社会资源，去做一些能赚钱的事，忘记自我，只懂一样：钱香。慢慢品，慢慢嗅！两者都很危险，可能赚到钱，但肯定会弄丢自我。没有办法，钱，让人付出的代价太大了！要有勇于吃苦的学习韧劲，认准了该学习的`方向和内容，掌握正确的学习方法，持之以恒的坚持，一定会提高自己的综合能力。
    
  　　要为自己充电，如果是提升自己的专业水平，则需要向周围的专业人士学习，善于观察，勤学苦练，多多实践，自身的能力已经在练习中得到提升。多读书，多接触社会，亏钱都和能人相处,记住中国的一句古话“情给聪明人提鞋，不与傻人同财”，就这意思。 首先要学会自律，然后再充实自己 ，最好的办法就是自律了，可以把每天要做的事情写下来。然后每完成一项为自己多打一分。
  　　如何全方面提升自己的能力3  　　 1、提升学历层次 
  　　比如专升本，比如在职考研，比如考博等等。
  　　 2、掌握一门技能 
  　　学习掌握一门技能知识是职场能力提升的主要内容。建议根据个人兴趣选择合适的技能。
  　　 3、养成阅读的习惯 
  　　阅读是一个很好的习惯。如果第一第二是精读，那这个就是泛读！通过多阅读，提高自身综合素质和修养。
  　　 4、考取相关证书或从业资格 
  　　技多不压身。考取一些和行业和职业关联的证书。百益而无一害！
  　　 5、明确职场目标 
  　　个人的职业目标是什么？现代社会要学的东西太多，能学的东西也太多，没有目标，难以集中精力学透学精。面对诸多知识、技能，很可能是走马观花，浅尝辄止！
  　　 6、学会做总结 
  　　至少每半年进行一次自我总结，目标方向对不对？想事、做事到不到位？沟通影响能力如何？下一步该如何改进。
  　　 7、学会做事 
  　　实践出真知，能解决问题的能力才是真能力；能解决问题的人，才是真正有能力的人。
  　　 8、学会思考 
  　　凡事多思考三分，多想想公司为什么做，为什么不做；做事举一反三，多领悟。
    
  　　 9、提升自己内外情商 
  　　在校园是我们常常会提到智商，仿佛智商是我们作业，考试所必备的。事实上的确如此，那么在职场，作为一个在职人员我们所需要学习提升的可不仅仅是智商了。我们还要注意自己情商提升。在职场中我们会在各种困难中获得成长，情商这时候就会成为我们成长的营养。

5. 怎么提高自己各方面的能力

提升能力素质。能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现，即完成一定活动的本领，能力素质是个人素质的核心。要把工作做优需注重培养自身四个能力：一是应变创新能力。敢于面对挑战、抓住机遇，敢想、敢干、敢变。二是交际协调能力。要培养通权达变的熟练的人际交往能力，能够善于与上级、同事及其他人员交往，正确处理个人与上级及同事的关系；要培养处理各种矛盾、协调各种关系的能力。三是组织能力，对于自己任务能够合理安排、聚集人力高效率的完成。四是预测和决断能力。要培养全局观念做到深谋远虑，防止目光短浅，能预测事物发展的趋势；要培养自己的决断能力，面对错综复杂、紧迫突发事件能够采取果断措施，解决问题。    保持良好心态，提升身心素质。一要注意克服不良心理影响如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障碍，保持宽阔的心胸，遇事能容、能忍，能泰然处之；二要培养坚强的意志，在遇到困难时能够不气馁、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。

6. 怎样提高自己各方面的能力

在社会交际中，常常会遇到意想不到的新情况或意外变故，必须迅速适应，并快速说出适合于新情况下的得体的话。这就要求每个人在日常口才训练中进行必要的“应变”训练。这种“应变”，有时将关系着一个人的命运或一项事业的成败。 
语言应变是如此重要，这就要求在平时的口才训练当中，要进行一些必要的心理训练和应变语言的训练，以培养和提高自己的语言应变能力。那么，怎么样提高自己的语言应变能力呢？ 
冷静自信 
一个人的应变能力反映着他的机智和聪明，一旦碰到意外的变故，要能表现出高度的冷静和强烈的自信，甚至伴以适当的微笑，这是一种强者姿态。只有这样，才能使自己在冷静中产生急智，发挥自己敏捷的思维能力和语言应变能力。也只有这样，才能摆脱困境，化险为夷，化拙为巧，收到理想的意外的效果。如果情绪过分激动或紧张，只会抑制自己的思维活动，使自己陷入不利的境地。 
注意积累 
语言应变要求具备较高的文化素养和较强的语言驾驭能力。一个人如果文化修养好，对各种事物都有所了解和掌握，再加上语言表达方式灵活，词汇丰富，那么他讲起话来一定会得心应手，应对时就能做了到游刃有余，应付自如。 
转换话题 
日常用语中，许多词语表达的概念没有明确的界限，常常存在一定的多义性和模糊性，利用词语的这一特性，就可以把话题中的某些要领转换成与它相近的另一个概念，避开原先的话题，也可以避免尴尬。例如“老”，《现代汉语词典》中注释就有17种念义，以“老”字打头的词组148个，这就给这方面的话题转换提供了广阔的余地。 
诙谐幽默 
应变的语言最好能诙谐幽默一些，因为这样的语言能使局促、尴尬的场面变得轻松、缓和，避免正面冲突，也能使自己和对方的紧张情绪得到缓解，甚至可以消除对方敌对情绪，“相逢一笑泯恩仇”。

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7. 如何提升自己的能力？

首先你得知道自己的兴趣和天赋在哪。从MBTI人格类型的理论来说，人可以分为16种，每一种都有自己的天赋和弱势。在自己天生擅长的领域，即使是从来未经历过的，也会迅速上手和进步，并且感动轻松和自信，所以很容易取得成功；如果做的是自己天生不擅长的事情，那么即使经过长时间的努力和锻炼，也仍然会觉得吃力和不自信，并且会觉得枯燥和痛苦，这样基本是难以获得成功的。所以，选对方向很重要，方向对了，就什么都对了，方向错了，就什么都错了，建议慎重。 
说到天赋和弱势，首先你得知道自己的人格类型是什么。更进一步的话，最好能够知道自己的人格类型的发展状态，以及尚可完善之处。通过人格的成长，同时也可以获得性格、心理和能力上的成长。所以建议去做一个MBTI测试和咨询。 
说到MBTI测试，目前网上的测试多是一张量表打发人，这样测出来的结果，极有可能是错的。没有经过与专家深入交流的得出的测量结果是不足信的，如果人格类型本身的判断就是错的话，那么接下来什么补救都是无济于事的，轻则浪费钱，重则害了自己。所以建议这样的测试不要去做。 而且这样的测试也不能给你有深度的剖析和建议。
如果你有进一步兴趣的话，推荐一个好资源，淘宝上搜”MBTI人格与职业发展“，会对你有用的。

8. 如何提升自己的能力？

一、永保热诚，全心投入工作
对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象，精英人力资源公司总经理专家说。
并且，让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好。
再者，如果计较的话，你无法接触其他层面的事，也就无法让自己提升成多职能的人，未来很难向上发展。
二、发展多职能力
而且，只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要“七十二变”的孙悟空。
过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。
专家指出，外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今天企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，当组织重整，精简人力时，很可能就被裁掉。所以，要在竞争激烈的职场上求生存，捧牢饭碗，需要积极让自己成为“多职能”人才，增加不同职务上的历练。
三、培养领导能力
领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。
领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造最大利益。
如果是一直担任专业职，或目前没有管理经验，可以先争取担任大型专案负责人(project leader)，练习整合资源、内外及跨部门沟通协调等等能力。
四、确实的执行力
订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效。执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，如果发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内容，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。
五、良好的沟通能力
不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且藉由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见，黑幼龙认为。
沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。
不论开会、参与讨论、和主管面谈或与外面的客户接触，都是锻炼及表现沟通能力的好机会。不二法门是，事前就主题充分准备，最好事先练习说几次，就不会一下子不晓得怎么开口，或说得条理不清，让人听不出重点。
六、持续不断学习
所有企业领导人、趋势大师都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。
此外，快速学习，并立即运用在工作上也很重要，具备这样能力的人，最受企业青睐，专家观察认为。
七、用老板的脑袋思考
安度裁员潮，甚至还能取得升迁机会，你必须用老板的脑袋思考，换句话说，你不只顾好手上工作，还要思考更深、更广、更周全。
不论你现在处于哪个位阶，试着站在比现在职位至少高一层的位子思考工作。这样做尤其能帮你判断手上工作的优先顺序，例如你是不是花最多力气和时间在做老板、主管认为最重要的事。
如果你总是花最大力气做老板认为比较不重要的事，那工作绩效铁定不会好。
最后，乐观的态度及正向思考，让你遭遇困境时，很快能翻身再起。