证券从业新人如何做好职业规划?

1. 证券从业新人如何做好职业规划?

作为一名证券从业新人，做好职业生涯规划在职场中非常重要。证券行业在中国才成立了20多年，对比西方国家上百年的金融史，中国的证券行业不过是在起步阶段，目前中国有100多家券商，留给我们的选择空间还很大。
  
  
  1、如何做好职业规划? 
  
 第一步，分析自己的性格;
  
 第二步，分析自己掌握的知识、技能;
  
 第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源;
  
 第四步，确认自己的发展目标;
  
 第五步，坚持不懈走下去
  
  2、证券业三大发展方向 
  
 一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展;
  
 二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理/保荐人;
  
 三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。
  
  3、岗位发展前景 
  
 1.投资银行业务
  
 薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
  
 2.直投部门
  
 主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。
  
 整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
  
 3.资产管理业务
  
 主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。
  
 4.自营业务部门
  
 负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
  
 5.股票、债券承销业务
  
 这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
  
 6.经纪业务
  
 如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。
  
 当然，这一切的一切需要建立在我们有证券从业资格证书的基础之上，啥也别说了，赶快去备考吧!

2. 从事证券行业的工作如何进行职业规划

3. 从事证券行业的工作如何进行职业规划

1、尽可能考过所有的课程考试，以后券商在新增业务资质之后，个人就能有调任新岗位的机会，比如IB业务，融资融券等；
2、提高实盘分析能力，往“投资顾问”和“分析师”方向发展----难，但最有含金量；
3、选择性地考一些资格证：“理财规划师”，CIIA，CFA……以后就有条件往基金公司或投行发展了。
个人建议，与朋友共勉。

4. 证券公司职业规划

 证券公司职业规划
                    　　在国外，证券分析师都要经过一定的考试，国内严格的意义上还没有证券分析师，国内有些从事证券咨询的人无论从职业水平、道德水平、能力方面应该说已经达到了国外证券分析师的水平，但目前还缺乏一种组织、一种制度。但是，并不是所有的证券分析师都达到了这样一个水平和层次，如一些股评家。证券咨询人员的范围要比证券分析师宽的多。证券咨询人员对整个股票市场的发展起了非常重大的积极地推动作用。其中包括：投资知识的传播以及对于正常投资活动中市场信息的收集、传播、处理、分析。
    
  　　如果没有投资咨询人员，当然也包括股评家，不会有这么多人知道证券市场，不会有这么多人在现在这个程度上理解证券市场，也不会有这么多人参与证券市场。
  　　目前，咨询业没有一个法定的业务，电视报纸上的微薄收入不足以形成一个行业的产业。很多证券咨询人员现在所做的工作是公益性的，在对公众提供服务后得到的仅仅是报纸上几篇文章的几十块钱而已，不能形成投资咨询行业自我发展的商业模式。
  　　问题出在很多方面，首先要明确哪些工作应该是由证券分析师来做，哪些工作只有证券分析师做得最好。
  　　应该说，凡是与投资价值分析有关的工作，证券分析师做得最好。按国际惯例，上市公司的审计、投资分析和咨询是分开的，审计里面更多的是核算，投资价值跟帐面价值是完全不一样的。现在很多的.投资价值分析报告是由会计师来做的，而这本应该由独立的证券分析师来做。
  　　对于独立分析师一方面要有严格的职业道德要求，另外一方面在制度上要有保障，即有的投资价值报告是要避嫌的。比如，与某公司有利益关系的人就不能做分析，因为你会误导市场。有的分析报告只能由专业的分析师或投资分析机构来做，不能由搞审计的人来做。会计师事务所同时作审计和咨询就有问题。
  　　职业现状我国目前证券投资咨询资格的考试水平要求并不高，而且，对咨询资格的管理还不到位，没有资格的人也照样在做咨询，使得有资格的人不仅没有享受到拥有资格的好处，反而受到很多资格的约束。
  　　从市场的利益看，证券分析师的作用将越来越大，加入世贸组织后，很多国外的竞争者都要进来，我们应该对自己证券分析师的成长创造条件。在外资进入之前，就应该使国内咨询业先学会游泳。
  　　我国的证券分析师制度没有推出来，分析师发挥的作用不够大，跟市场的基础设施建设是有关系的。但我们看到，市场的信息披露越来越规范了，市场化越来越高了，对市场操纵行为、造假行为的打击力度越来越大。几年以后，当市场的行为得到规范后，分析师的作用就显现出来。
  　　培养证券分析师是一个很长的过程，从国际情况看，三年的证券分析师才刚刚入门。五年以后，这些分析师才是初级证券分析师。
  　　现在，通过证券咨询资格考试的大约有几千人，几年下来，就有几万人。我们应该利用现有的资源，在现有的这帮人中进行淘汰。几年以后，当我们需要证券分析师的时候，这些人肯定更有优势和经验，比老外更熟悉中国的市场。因为他们知道市场的历史，知道如何把握这个市场，也知道中国的国情。所以，要从战略的高度看待这个行业的发展。
    
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5. 证券新人如何做好你的职业发展规划

作为证券新人应该这样做好职业规划：
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知识、技能。
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。
第四步，确认自己的发展目标。
第五步，坚持不懈走下去。
证券业三大发展方向：
一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展。
二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理/保荐人
三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。证券考试有三个级别。
证券公司岗位发展前景：
1.投资银行业务
薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
2.直投部门
主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。
整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
3.资产管理业务
主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。
4.自营业务部门
负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
5.股票、债券承销业务
这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
6.经纪业务
如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。

6. 证券行业工作人员职业规划

1、尽可能考过所有的课程考试，以后券商在新增业务资质之后，个人就能有调任新岗位的机会，比如ib业务，融资融券等；
2、提高实盘分析能力，往“投资顾问”和“分析师”方向发展----难，但最有含金量；
3、选择性地考一些资格证：“理财规划师”，ciia，cfa……以后就有条件往基金公司或投行发展了。
个人建议，与朋友共勉。

7. 证券从业人员职业 的方向是什么？

　　从事证券行业通常	分为两个大方向，一个是做营销，一个是做剖析	师投顾。
　　刚开始拿到证券从业资格证进入这一行的人员是从营销开始做起，他们需要积聚	很多	的人脉，假如	拥有较多的优质的人脉资源在这一行里就可以随便	的翻开	场面	。在国内外，从事金融行业职业	的人员都被称之为“金领一族”，国内从事证券职业	两三年之后月薪就可以上万元。另一个愈加	“高大上”的工作	方向就是做剖析	投资参谋	，这一行的先决要求	是在你进入证券业职业	一定年月当前	，在职业	才能	、人脉资源、专业知识等方面到达	了一定的层次之后才可以上升到至此。随着市场的扩展	和经济的开展	，金融投资者愈加	需要一个熟知行业情况	，可以	进行精准剖析	的参谋	人员。包括高级金融参谋	、高级投资剖析	师、高级服务管理师这些职业都是专业化强，有着资深的专业知识的高级人才。拥有好的市场环境、好的薪资待遇的大前提是先拥有一本证书，在拥有了敲门砖之后再去行业里积聚	经历	深化	开展	，在这个永远都不会过时的朝阳行业里开展	，前景是相当可观的。
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8. 我是一个学证券的大学生我想要知道我该怎样做我的职业规划

建议，首先，择业从职业喜好出发。总结学证券专业可以从事哪些工作，按照自己的性格特质，职业兴趣，职业类型，职业价值观等多方面因素，从中挑选哪些工作更合适自己；
而后，确定了自己的职业方向大体是什么。可以通过短期试错方式，放弃不适合自己的选择，更集中职业方向定位目标，并最终准确职业定位。（如果希望更多更科学的确定职业定位，最好的通过专家咨询进行解决）
最后，基于职业定位，制定职业目标，并设计实现职业目标的通道。期间需要培养什么样的工作能力/技能，参加哪些培训等等来支持职业目标的实现。