企业医疗保险缴费标准

1. 企业医疗保险缴费标准

1.缴费比例：一般，职工个人为个人缴费工资基数的2％,用人单位为用人单位缴费工资基数的6％；灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。
2.用人单位缴费工资基数：以用人单位月缴费工资基数，为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。
3.职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。
月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算。
一、职工医疗保险一年要交多少钱
我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。
二、医保缴费基数是什么？
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2. 企业医疗保险缴费标准

1.缴费比例：一般，职工个人为个人缴费工资基数的2％,用人单位为用人单位缴费工资基数的6％；灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。2.用人单位缴费工资基数：以用人单位月缴费工资基数，为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。3. 职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算。法律依据:《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

3. 企业医疗保险缴费标准

法律分析：1.缴费比例：一般，职工个人为个人缴费工资基数的2％,用人单位为用人单位缴费工资基数的6％；灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。
2.用人单位缴费工资基数：以用人单位月缴费工资基数，为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。
3. 职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。
月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算。
法律依据：《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

4. 企业医疗保险缴费标准

法律分析：企业职工医疗保险缴费比例是多少?企业职工医疗保险的缴费比例为：单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。但是需要提醒的是，不同省市职工医疗保险缴费基数有所不同。以广州为例，广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，即3712元。
法律依据：《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的；
(二)应当由第三人负担的；
(三)应当由公共卫生负担的；
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

5. 企业医疗保险缴费标准

法律分析：医疗保险是我国对人民颁布的一个保障保险制度，用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

6. 医疗保险费的缴纳标准是什么

医疗保险缴费标准如下：
1、职工个人缴费比例，职工基本医疗保险费用人单位与职工共同缴纳，职工缴费比例为工资收入的不负责百分之二；
2、用人单位缴费比例，用人单位缴费比例为在职职工总工资的百分之七点五，随着经济的发展，用人单位和职工的缴费比例可以相应调整；
3、医疗保险个人缴费基数，个人以上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的百分之七点五，职工缴费比例为本人工资收入的百分之二，随着经济的发展，用人单位和职工的缴费比例可以相应调整。职工基本医疗保险费用人单位与职工共同缴纳。
一、梅州社保缴费标准
一、缴费基数
（一）企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元，下限调整为3800元。
（二）失业保险缴费基数上限调整为22941元，下限不得低于我市企业职工月最低工资标准1410元。
（三）新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费基数上限调整为22941元,下限调整为4588元。
二、缴费比例
（一）企业职工基本养老保险今年7至12月用人单位缴费比例为14％，明年1至6月用人单位缴费比例为16%；职工个人缴费比例为8％。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例为20％，其中12％记入统筹基金，8％记入个人账户。
（二）失业保险用人单位基准费率为0.8％，在实施浮动费率的基础上，再按省规定进行阶段性下调，调整后的费率分别为0.32％、0.48％、0.8％；职工个人缴费比例为0.2％。
（三）工伤保险在实施八类行业基准费率浮动档次和浮动办法的基础上，再按省规定进行阶段性下调，调整后的费率期间为0.1％～1.05％。
新业态从业人员等八类特定人员单项参加工伤保险缴费费率执行所在从业单位的费率标准。
二、灵活就业人员怎么交保险
灵活就业人员交保险如下：1、灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中；2、灵活就业人员参加职工基本医疗保险，以当地上年度城镇在岗职工，月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。

7. 医疗保险费的缴纳标准以及缴纳方式有哪些？

医疗保险费相信大家都对此比较熟悉了，所谓医疗保险费其实就是是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的。当参保职工因病就诊时，可以从中获得部分或全部的报销额。医疗保险费与其它的保险费有所区别，它有其自己的缴纳标准以及缴纳方式。
一、缴费标准
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
二、缴费方式
1、基本医疗保险
基本医疗保险费由地税部门负责征收，缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨，其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。
2、大病补充医疗保险
大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收，用人单位于每年1月底前一次性缴清。
三、欠费处理
用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费，从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。同时，按日加收2%的滞纳金，暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。恢复缴纳医疗保险费时，首先应补清欠缴的保险费和滞纳金，然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。
个人基本医疗保险费的缴纳
首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。
其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴。

8. 职工基本医疗保险费缴纳标准是什么

一、职工基本医疗保险费缴费标准是什么？
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
二、职工基本医疗保险费缴费方式有哪些？
1、基本医疗保险
基本医疗保险费由地税部门负责征收，缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨，其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。
2、大病补充医疗保险
大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收，用人单位于每年1月底前一次性缴清。
三、医疗保险费欠费如何处理？
用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费，从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。同时，按日加收2‰的滞纳金，暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。恢复缴纳医疗保险费时，首先应补清欠缴的保险费和滞纳金，然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。
四、个人基本医疗保险费如何缴纳？
1、各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。
2、由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
3、个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴。