急急急!!!本科毕业生签周大生珠宝(深圳)发展潜力怎么样?

2024-05-12

1. 急急急!!!本科毕业生签周大生珠宝(深圳)发展潜力怎么样?

深圳的珠宝公司应该还可以吧,至少以后买珠宝的时候,自己员工可以打员工折,刚毕业可以先做着以后有好的机会再换,有了经验以后工资还可以涨很多

急急急!!!本科毕业生签周大生珠宝(深圳)发展潜力怎么样?

2. 珠宝销售做起以后慢慢升到店长或者更高,珠宝鉴定专业毕业,上海、广州、深圳哪个好?

这个不需多说,自然是深圳好,语言没有任何限制,而且深圳珠宝市场非常宽广,个人认为发展的空间也会大很多。

3. 急急急,我是2013年应届毕业生,拿到了深圳市联得自动化装备股份有限公司的offer,不知道企业怎么样?谢谢!

以一个工作几年的同行的话告知,这个公司应该还是挺适合你的,因为你提到了自己的专业,说明你还是希望从事这方面的工作的,那么就行了,这个公司的产品你去查查就知道了,种类,涉及到的专业、行业也是不少,这样你学到东西的环境是有了,接下来就看你自己的发挥了,老弟。。。

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4. 本科毕业,在深圳月薪8000是什么水平?

网友一:
本科,如果刚踏入社会,年龄不大,24-25岁左右,8000刚好够日常生活费用。进入公司企业一年到两年都是学习期,没法给公司带来收益,暂时是可以过得去,如果本科毕业,工作5到10年,还是这个价就得思考你的人生,随着年龄增长和家庭负担压力,这钱根本没办法维持你在深圳的基本生活,工作5-10年翻2-3倍才算正常。
网友二:
三个关键词:本科毕业坐标深圳8000。那么这个薪酬水平到底怎么样呢?先上一张图
我们可以看到,16年深圳的平均工资是8315(因为一线城市工资一般都比二三线城市相对要高一些)但是这个8315是根据所有求职者的薪酬得出的平均工资,也就是说各个年龄阶段的都有,而作为一个本科毕业的大学生,能够达到整个城市的平均工资水平其实已经很不错了。其次,从行业来看,金融IT比其他行业要高,如果你从事的是这两个行业,那么8000元来说并不算高,或者说是要低于平均水平的,互联网校招薪资基本都在1W以上,优秀者可以达到二三十万,大厂小厂都是这样,比如像拼多多这样的后起之秀,对于优秀者也能给到几十万的offer。
那么金融呢,不同公司给出的差距就比较大了,如果是普通银行的支行或网点,可能一个月就五六千,如果是进入券商,那基本是一万起步,投行部则更高,我所知道的,前年一师姐进入深圳安信证券投行部,起薪18W+,但大家都知道,金融行业奖金是不容忽视的,综合下来二三十万应该问题不大。另一师姐毕业也是进入安信证券,不过不是投行部,是做新三板挂牌,基本薪资低很多,只有五六千,但是加上奖金一年也有一二十万。
感觉说得有点多了,不过不管怎么样,8000的工资在深圳对于一个刚毕业的大学生来说不算低了,起码生活是完全能够保障了。而且工作也不能只看起薪,要看未来的行业发展前景,以及自己本身的发展空间。刚工作几年凭自己努力就连续升职加薪的大学生不在少数。
所以选对行业以及适合自己的岗位非常重要!就像婚姻一样,选错了对象,你再努力经营,结果都不会太好。所以,加油吧,一线大城市机会很多,未来有更大的空间等着你。
网友三:
本科毕业,在深圳月薪8000,只能说,刚刚过得去,但不能算很幸福!一般去深圳打工,租房便宜2000,还有水电费及手机通讯流量费,不说多2000要吧!再就是生活上吃一天50元也要吧!这样下来就1500来饱肚子,还有公交地铁费每月500元,还有其它的生活上小用品,是女孩就多点每月1千要用,是男孩要节约点,他们要积存点钱,找女人恋爱结婚办大事,那花钱更多!所以说,8000只能刚刚过得去。
现在,全国二线大城市,都在北上广深抢人才,深圳是重点之重,人才之地。深圳改革开放全国最早的经济特区,发展之快,科技人才,纷纷拥向了,金钱之地的深圳,使深圳成为科技之城!
网友四:
本科生税后8000,其实中等水平。我身边的同学签了广州,包吃包住,一个月7500(税前),你的是税后8000,总体来说还不错。而且是应届毕业生,说明自己本身还是有一定的竞争力的。而且刚毕业注重的是学习机会和后续的发展,暂时这么多是可以接受的。
在重庆本科毕业薪资大概5000左右是正常。北上广7000左右是正常。除此之外,还要看调薪。比如工作一年左右是否有加薪?自己在工作几年的时候可以升职?升职通道是怎样的?等等,这些也是考虑的因素。年轻人,不能只想着赚钱,还要想到未来。
网友五:
是低层的中上水平。简单说,租一个带空调不太破的单间也2000,而且是很差的。?p去给父母至少1000,电费杂费什么的1000吧。只余4000元(如要交税,五?一金就只余不足3000元)。每天100,吃地摊便宜餐捱地沟油滴滴香没问题,想吃三餐大家乐美心茶餐厅,就不?蚯?恕A?肪澈蒙偕俚娜?餐快餐也负担不起,只能吃便宜餐。所以就是低层好点已
网友六:
我觉得本科毕业8000已经很不错了!我大专现在还到处浪呢!工资没你一半在宁波,也算二线城市总得来说吃吃喝喝抹抹嘴就没了,人生纵使苦逼些,也要浪起来!虽然深圳是个发达城市以你的薪资是够了的,如果你有追求想要更好的生活在那买车买房就别想过得安谧了!总的来说大都市不好混!一起加油老铁看好你!
谨记:
在一线城市混一定要学习外语,快点看上面图右下角,找到它,那个地方有很多外国人、大学生,找到它你们就可以一起“打鸡血”奋斗,说不定对象都能找到!

5. 周大生珠宝的招募计划

校园精英招募计划又称为“腾龙工程”,是周大生打造了人才梯队战略计划,从06年开始至今已经成功举办了八期,秉着“经营人心驾驭人性 繁殖人才”的人力资源政策从全国各大院校选拔优秀的人才,成为周大生发展道路上的后备力量。每届大学生都会通过层层选拔后来到深圳总部进行实习,经历严格的考核最后成为周大生中的一员。从“腾龙工程”毕业的学员,已成为周大生各条战线中的中坚力量,源源不断地为企业、行业输送精英人才。

周大生珠宝的招募计划

6. 本人应届本科毕业生签了深圳易思博软件技术有限公司6000一个月,值得吗?

亲,是合同签约的话要注意了,看你们要签多长时间的合同了。或许你签了三年合同,然而这三年你会有更好的机遇却无法再去选择。我的朋友也是做软件的,毕业2年跳槽多次,一次比一次高薪。如果你是一个求稳定型的,不喜欢换城市换环境的人,那么你可以考虑呢。

7. 我是今年的应届毕业生,已经签了三方协议(工作地点在深圳)。工作单位是接受档案的,三方写了档案转接地

你可以带着你的三方协议去工作地人才市场咨询一下。你的工作单位在深圳哪个区?每个区都有人才市场的,或者叫人才服务中心,都有官网,你也可以去官网查询,然后打电话咨询看具体怎么办理。总之,应该先在这边的人才市场办理了档案的人事托管手续,这边开了档案接收函,你把接收函送到学校,学校自然会和人才市场这边联系转档案的事。你到时只要及时联系人才市场确认你的档案成功转过来了没有,

我是今年的应届毕业生,已经签了三方协议(工作地点在深圳)。工作单位是接受档案的,三方写了档案转接地

8. 应届毕业生,不去自己已签约的公司,档案问题?

  毕业后的档案问题——详细流程
  一毕业就以为可以轻轻松松了,谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案,什么档案啊,学校没给我啊,我晕了。结果当然是败阵回来了,回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做,真是麻烦!

  转来下文给刚毕业的大学生充充电——

  1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?

  毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

  2、毕业生应如何对待自己的档案?

  目前,毕业生中有一种比较普遍的现象:对档案不了解,也不关心,甚至有的毕业几年了,档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。其实,学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。

  3、哪些机构能保管人事档案?

  按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。

  4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?

  不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

  5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

  签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。

  6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?

  (一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

  一、关于毕业生就业程序的问题

  1、毕业生就业程序

  a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各学院,由各学院将材料发给毕业生,毕业生每人一份。

  b、毕业生收集需求信息,阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。

  c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。

  d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》,毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。

  e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。

  ①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。
  ②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。
  ③毕业生做毕业鉴定。
  ④各院上报就业建议方案
  ⑤按人事厅的日程安排,学生处到人事厅办理毕业生报到证。

  f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼,到各学院领取《报到证》。

  2、定向生如何就业

  定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的,应持有本人的改派申请(详细阐明改派原因),原定向单位(地区)出具的同意调整改派的公函,研究生还须经校招生办公室签署意见,并按原国家计委、教育部的有关政策,向培养学校缴纳相应培养费后,方能办理有关手续。

  二、关于《就业协议书》的问题

  1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》

  《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业,每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。

  2、如何办理《就业协议书》解约手续

  由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约,应承担违约责任。

  已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续:

  a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
  b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心
  c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》
  d、毕业生领取新协议后到本学院备案

  3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办?

  毕业生如遗失《就业协议书》,需本人提出书面申请,经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见,补办。 补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明,该生原件已遗失,此份为遗失补办件”,以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》,视情节轻重给予相应校规校纪处分。

  三、关于就业审批的问题

  1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续

  用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》,部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批,如北京、上海、深圳、广州等地,毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。

  2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)

  学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。

  四、关于报到证的问题

  1、毕业生报到证有何作用

  报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

  2、开具报到证的时间

  毕业生一般在6月中下旬,确切时间以省厅通知为准。

  3、何时发放报到证

  报到证开回后,由各学院统一到学生处领取,在毕业生办理完离校手续后,发给毕业生。

  4、毕业生何时报到

  报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月,但各用人单位一般会有自己的要求,因此毕业生应事先征求用人单位的意见。

  5、报到证不慎丢失, 如何补办?

  报到证遗失补办程序如下:
  1、毕业生提出书面申请,所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。
  2、学生处就业指导中心出具证明。
  3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。

  五、关于档案、户口的问题

  1、毕业生就业后档案、户口如何转移

  毕业生的档案由学校按其就业的单位,发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。 毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。

  2、落户口、转档案以什么为依据

  就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里,户口、档案就转到哪里。

  3、单位没收到档案时该如何查询

  单位没收到档案,请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。

  4、毕业生生源地有变动,应办理哪些手续

  毕业生生源地变动,应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章),及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。

  六、可能出现的问题

  1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办?

  国家规定:“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行,未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准,学校不得随意改派毕业生,用人单位不得接收和退回毕业生”。

  当遇到用人单位拒绝接收时,毕业生应主动向用人单位说明情况,不要与对方争吵,更不要贸然返校,应及时与学校取得联系,由学校分清责任,按有关规定妥善处理。 若属因学校工作失误造成计划不落实,误派毕业生的,应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接收能力的,应及时与学校协商,合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求,则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的,若是学生在校期间就有传染病史,精神病史,用人单位不知道,待毕业生报到时才被发现的,应允许提出退回;若是报到后才患病的,应按在职人员病假的有关规定处理。

  2.未在学校备案的协议,可否要求换发?

  教育部明确规定,学校在制定毕业生建议就业方案时,要完善相应的管理措施,与用人单位和毕业生一道,维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。 毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系(不论是否在学校备案),毕业生如因故要终止与原签约单位的协议,必须办理违约手续。

  3.签了协议后,又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学,怎么办?

  只要毕业生提供如下材料,学校不作违约处理:

  (1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明;
  (2)研究生录取通知书的复印件,或公务员录取通知书,或国外学校录取通知书的复印件;
  (3)本人申请报告,并附上学院意见。

  毕业生将以上材料送就业指导服务中心,经审核同意后即可。

  4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理?

  毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的,学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案,签订协议书领取报到证,到保卫部办理户口转出手续,到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。

  已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的,还要交回报到证。

  5.学校依据就业协议已开具报到证,但学生又不去单位报到,有什么后果?

  有下列情形之一的毕业生,由学校报地方主管毕业生调配部门批准,不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后,将其户口关系和档案转至家庭所在地,按社会待业人员处理:

  (1)自领取报到证之日起,无正当理由,超过三个月不去就业单位报到的;
  (2)报到落户后,未经批准擅自离开接收单位,经教育拒不改正的;
  (3)不顾国家需要,强调个人无理要求,扰乱毕业生就业秩序的;
  (4)无理要求用人单位将其退回学校的;
  (5)其它违反毕业生就业规定的。

  七、人事代理的好处:

  1、 与人才服务中心签订人事委托代理协议,明确了双方的权利和义务,其中有很多工作由代理方承担了下来,借此契机,委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;

  2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲,个人选择了代理项目,就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;

  3、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;

  4、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”,使人事管理工作向社会化方向大大迈进,同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

  八、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面:

  1、以保存人事档案关系为主的人事代理,包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等;

  2、以社会保险为主的代理,主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险;

  3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续;

  4、办理出国手续;

  5、毕业生可以随时流动,省内改变单位,出省就业办理调动手续。分享给你的朋友吧:i贴吧 新浪微博腾讯微博QQ空间人人网豆瓣MSN
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  4回答时间:2010-1-17 15:49 | 我来评论

  向TA求助 回答者: tongyao927 | 四级采纳率:24%

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  虽然并没有很强的针对性.但还是有帮助.自己还要去咨询一下.
  另外谢谢其他提供答案的朋友.谢谢!
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  像你这样应该算是 档案户口打回原籍,应该是不变的。。
  交给人才市场托管是要有公司挂靠的,一般的公司会在人才市场有个名号的,有些大公司嘛,自己会对员工档案进行管理。
  你要是想在B市工作嘛,还是应该把档案和户口落到B市,有公司开证明又是大学生的话应该没问题吧。。具体操作问题你可以去B市的人才市场或者公司的人力资源部门询问下,这个也属于员工的权利吧。。
  档案会随着公司的调动而调动的,但是其他影响应该没有,最多就是交一些档案保管费吧。。 回答者: han1yu2ting3 | 一级 | 2010-1-5 17:00

  你这个问题很简单,档案没地方落脚,最直接的方法就是放在你户口所在地的人才中心,也不用交什么钱的!档案随户口转移,只是分管档案与户口的部门和存放的地方不同而已!如果你要将户口迁到工作所在地,必须要你公司出证明或你工作所在地的居民委员会出证明,迁入地派出所才会接受,公司不证明,找居委会出个证明也行!走点关系嘛!看你怎么去沟通了!不然就只有等你自己在迁入地购买有28个平方以上的房屋也可以迁入的。户口迁过来,档案也就可以拿到迁入地人才中心存放了!其实档案放哪都一样,但你自己要清楚存放在哪个地方,不要忘记了就可以了!以便需要和备查! 回答者: yuanxingyu520 | 三级 | 2010-1-5 17:41

  1、户口放在家里就不用理了。
  2、档案的话放哪里的人才市场都行(因为他们只负责收费一年2到3百吧)
  3、人才市场托管都可以办理的,我记得是去学校学生办提出档案转移,然后那纸条去人才市场就OK了。
  4、没关系的,最好就放到你觉得方便的地方,就算换工作也不用转呀 哪里都要收钱。不过有的公司是可以收档案的那样就不用给钱0 回答者: friitan | 二级 | 2010-1-5 18:25

  真的很复杂啊,你应该找学校问一下,如果不方便的话,找人力资源公司,也就是你说的(人才交流中心)问,她们处理过很多类似的事情,记着是去找她们,不是在网上问问而已,

  最中心问题是:你真的在乎你的户口和档案么?它会影响到你日常的生活么?
  假如A、B两个城市发展一样,你为何会为难呢?很简单,要么就是A要么就是B,选择了就去做,你不会选择C城市吧?

  祝你事事顺利, 回答者: xiaoyi14444 | 四级 | 2010-1-5 19:33

  1、你的集体户口在当地不算当地户口的,所谓的当地户口指常住居民户口。所以你的户口和档案可以一起放回老家了。
  2、你是10年6月毕业还是09年毕业啊。假如10年毕业那么学校会开户口迁移证和报到证给你,到时候你要求户口迁回原籍,档案回原籍,户口用户口迁移证转移,档案的话首先就业合同要A地老家的,没跟A地的企业签合同没关系,随便找个小店盖个公章即可,这个很简单。
  3、09年毕业的话你就是往届毕业生了,这个户口迁移比较麻烦,先到A地派出所开准迁证,再拿准迁证到B地开户口迁移证,凭借户口迁移证把户口迁回老家。档案的话叫人才市场把你的报到证改派一下,或者凭借A地人才市场接收函到B地进行转移。
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