申万宏源校招必须全日制应届吗

1. 申万宏源校招必须全日制应届吗

基本要求

　  2017年全日制高等院校应届本科、硕士、博士毕业生，符合职业发展方向的教育背景，具有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力；具有强烈的进取意识、忠诚守信、认同公司文化和价值观，服从公司安排，身体素质优良，仪容仪表端正，无违规违纪等不良纪录。具有CPA、CFA、CIIA、FRM、法律职业资格证书、证券从业资格证书者优先；具有相关实习经历、学生干部经历者优先【摘要】
申万宏源校招必须全日制应届吗【提问】
基本要求

　  2017年全日制高等院校应届本科、硕士、博士毕业生，符合职业发展方向的教育背景，具有较强的学习创新能力、逻辑推理能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力；具有强烈的进取意识、忠诚守信、认同公司文化和价值观，服从公司安排，身体素质优良，仪容仪表端正，无违规违纪等不良纪录。具有CPA、CFA、CIIA、FRM、法律职业资格证书、证券从业资格证书者优先；具有相关实习经历、学生干部经历者优先【回答】

2. 申万宏源公司硕士待遇怎么样

亲，你好，申万宏源公司硕士待遇如下一、员工薪酬申万宏源为证券业内的头部券商之一，其薪资待遇水平整体处于行业中上游，其中投行部门税前每月工资达2W+(平均，非应届），年终奖跟项目进度进行发放，少则3-5个月，多则10个月以上；而研究生应届薪资待遇总包在25w左右，且后续薪酬上升较快；资管部门应届生入职即有30W＋的水平，且行业认可度较高。对于应届生，具体来看：1.申万宏源投行部门：应届生12k-15k/月，而年终奖主要看团队和项目情况，有项目就赚得多，没项目就只有基本工资。2.申万宏源分析师岗，第一年25w，两年后能到40w。3.申万宏源固收&资管：属于申万的优势部门，薪酬也会和行情相关，三年工作经验的前台业务部门一年薪酬有30w。4.申万宏源开发总部：月薪15-18k，全年工资包25-30w。5.申万宏源产品经理岗，base11k左右，年终奖8个月左右。6.实习生一般100/天。二、福利待遇除五险一金、法定带薪年假外，有券商休市假、年度体检等福利待遇。三、户口情况总部设在上海，上海解决户口与积分落户政策紧密相关；北京分公司（业务部）解决户口有机会，但存在难度，因为户口指标量小且数目不确定。【摘要】
申万宏源公司硕士待遇怎么样【提问】
亲，你好，申万宏源公司硕士待遇如下一、员工薪酬申万宏源为证券业内的头部券商之一，其薪资待遇水平整体处于行业中上游，其中投行部门税前每月工资达2W+(平均，非应届），年终奖跟项目进度进行发放，少则3-5个月，多则10个月以上；而研究生应届薪资待遇总包在25w左右，且后续薪酬上升较快；资管部门应届生入职即有30W＋的水平，且行业认可度较高。对于应届生，具体来看：1.申万宏源投行部门：应届生12k-15k/月，而年终奖主要看团队和项目情况，有项目就赚得多，没项目就只有基本工资。2.申万宏源分析师岗，第一年25w，两年后能到40w。3.申万宏源固收&资管：属于申万的优势部门，薪酬也会和行情相关，三年工作经验的前台业务部门一年薪酬有30w。4.申万宏源开发总部：月薪15-18k，全年工资包25-30w。5.申万宏源产品经理岗，base11k左右，年终奖8个月左右。6.实习生一般100/天。二、福利待遇除五险一金、法定带薪年假外，有券商休市假、年度体检等福利待遇。三、户口情况总部设在上海，上海解决户口与积分落户政策紧密相关；北京分公司（业务部）解决户口有机会，但存在难度，因为户口指标量小且数目不确定。【回答】