浙江鲲鹏计划人才政策

1. 浙江鲲鹏计划人才政策

法律分析：保障鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才住房需求，提供可拎包入住的企业人才房，根据企业贡献大小进行分配，专项用于鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才租住。加强对鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才的配套服务，对购买首套自住商品房的，积极帮助协调；对有子女就学需求的，通过“一对一”对接，精准服务，优先安排入学；主动上门服务，办理人才落户手续；对通过小汽车车牌竞价获得车牌的，给予每辆车5万元以内的补助；给予办理余杭市民卡，保障享受就医挂号、公交出行、公园旅游等杭州户籍人员待遇。法律依据：《余杭区“鲲鹏计划”财政政策实施细则》（七）加强人才配套。保障鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才住房需求，提供可拎包入住的企业人才房，根据企业贡献大小进行分配，专项用于鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才租住。加强对鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才的配套服务，对购买首套自住商品房的，积极帮助协调；对有子女就学需求的，通过“一对一”对接，精准服务，优先安排入学；主动上门服务，办理人才落户手续；对通过小汽车车牌竞价获得车牌的，给予每辆车5万元以内的补助；给予办理余杭市民卡，保障享受就医挂号、公交出行、公园旅游等杭州户籍人员待遇。申报条件：1.上述人才租房、购房、子女入学政策，需经区人力社保局认定的A—E类人才。2.鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才租房需求由相关平台、镇街筹集房源，并根据企业贡献大小进行分配落实。如无人才专项租赁房源，可根据高层次人才住房保障相关规定，向区住建局住房保障部门申请高层次人才购房补贴、租赁补贴。3.鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才购房服务，结合相关政策，根据高端人才购房需求，由区住建局做好帮助协调工作。4.鲲鹏、准鲲鹏企业高端人才子女就学，本地户籍E类及以上人才子女申请就读义务教育段公办学校的，同等条件下优先安排就学；非本地户籍E类及以上人才子女申请就读义务教育段学校的，相对就近原则统筹协调；非本地户籍D类及以上人才子女申请就读义务教育段学校的，符合政策前提下就近择优安排。5.小汽车车牌指标竞价补助，最高不超过5万元，实际竞价不到上述补助标准的，按实际发生额给予补助，每人只可享受一次。6.市民卡办理由金控集团做好相关服务落实工作。