小微企业社保补助政策

1. 小微企业社保补助政策

一、小微企业社保补助政策
1、小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。困难毕业生求职创业补贴的对象范围扩展到获得国家助学贷款的毕业生。加强对困难人员的就业援助，确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业。
2、加强就业创业服务和职业培训。提高公共就业创业服务均等化、标准化和专业化水平，努力消除城乡、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视。城镇常住人员可在常住地进行失业登记。加强职业培训和创业培训，重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训。
二、小微企业创业补贴的申领程序按照规定，符合条件的小微企业申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴，可于正常经营一年后的次月起，按要求向《营业执照》登记注册地同级公共就业服务机构提出补贴申请。申请时需要提供如下材料：
1、小微企业一次性创业补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
（1）企业《营业执照（副本）》和《税务登记证（副本）》；
（2）企业法人身份证；
（3）企业法人缴纳社会保险费明细账（单）（12个月）；
（4）企业财务报表；
（5）银行开立的基本账户；
（6）工资发放表（有招用人员的企业提供）；
（7）《小微企业一次性创业补贴申请表。
2、小微企业一次性创业岗位开发补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
（1）企业《营业执照（副本）》和《税务登记证（副本）》；
（2）企业财务报表；
（3）银行开立的基本账户；
（4）招用人员名单及身份证、《就业创业证》或《毕业证书》、《劳动合同》；
（5）工资发放表；
（6）为职工缴纳的社会保险费明细账（单）（连续缴纳4个月以上）；
（7）《小微企业一次性创业岗位开发补贴申请表、申请小微企业一次性创业岗位开发补贴花名册》。

2. 小微企业社保补贴

小微企业与大企业相比，发展会比较受限，而且有很多业务都无法完成。为了降低小微企业的人工支出，政府对小微企业是有进行各种补贴，其中之一就是社保补贴。那么，小微企业社保补贴政策是怎么样的呢?小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。困难毕业生求职创业补贴的对象范围扩展到获得国家助学贷款的毕业生。加强对困难人员的就业援助，确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业。加强就业创业服务和职业培训。提高公共就业创业服务均等化、标准化和专业化水平，努力消除城乡、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视。城镇常住人员可在常住地进行失业登记。加强职业培训和创业培训，重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训。小微企业创业补贴的申领程序如下：按照规定，符合条件的小微企业申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴，可于正常经营一年后的次月起，按要求向《营业执照》登记注册地同级公共就业服务机构提出补贴申请。申请时需要提供如下材料：
1、小微企业一次性创业补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
(1)企业《营业执照(副本)》和《税务登记证(副本)》;
(2)企业法人身份证;
(3)企业法人缴纳社会保险费明细账(单)(12个月);
(4)企业财务报表;
(5)银行开立的基本账户;
(6)工资发放表(有招用人员的企业提供);
(7)《小微企业一次性创业补贴申请表。
2、小微企业一次性创业岗位开发补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
(1)企业《营业执照(副本)》和《税务登记证(副本)》;
(2)企业财务报表;
(3)银行开立的基本账户;
(4)招用人员名单及身份证、《就业创业证》或《毕业证书》、《劳动合同》;
(5)工资发放表;
(6)为职工缴纳的社会保险费明细账(单)(连续缴纳4个月以上);
(7)《小微企业一次性创业岗位开发补贴申请表、申请小微企业一次性创业岗位开发补贴花名册》。

3. 微型企业社保补贴

1、什么是小型微型企业？根据2011年6月工业和信息化部、国家统计局、国家发改委和财政部四部门研究制定的《中小企业划型标准规定》（工信部联企业［2011］300号），将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。如农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
2、小型微型企业有哪些行业规定？小型微型企业适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。
3、现在小型微型企业吸纳人员就业有社保补贴政策吗？对企业招用就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项社会保险补贴。享受社会保险补贴不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准），距法定退休年龄不足5年（含5年）的可延长至退休。经过认定的小型微型企业，招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予1年的五项社会保险补贴。上述补贴不包括个人应缴纳的社会保险费。
4、目前人社部门对小型微型企业有哪些融资支持政策？持人社部门核发的全国样式《就业失业登记证》的登记失业人员，从事个体经营、自主创业等自筹资金不足的，可向创业项目所在地的县（市）、区（开发区）人力资源和社会保障局申请小额担保贷款。小额担保贷款额度为，高校毕业生最高贷款额度10万元，妇女最高贷款额度8万元，其它符合条件的人员最高额度5万元。小额担保贷款期限最长为2年，从事微利项目的，给予全额贴息。经过认定的劳动密集型小企业，对当年新招用持《就业失业登记证》的各类登记失业人员达到企业在职职工总数30％（超过100人的企业达15％）以上、并与其签订1年以上劳动合同的，经审核确认后，贷款额度在200万元（含200万元）以内的，按同期基准利率的50％给予贴息；贷款额度在200万元以上、500万元（含500万元）以内的，超出200万元部分由同级财政再另外按照同期基准利率的25％给予贴息。相关知识：小型微型企业申请社保补贴备齐10种材料
（一）企业申请；
（二）企业营业执照、税务登记原件及复印件；
（三）企业与高校毕业生签订劳动合同原件及复印件；
（四）本人身份证复印件；
（五）毕业年度毕业证复印件；
（六）缴纳社会保险税务缴款单；
（七）企业银行名称、开户行、账号；
（八）小型微型企业认定申请表；
（九）小型微型企业招用毕业年度高校毕业生享受社保补贴汇总表；
（十）哈尔滨市小型微型企业招用毕业年度高校毕业生享受社保补贴资金审批表。

4. 小微企业社会保险补助项目

一、小微企业社会保险补助项目一是全市微型企业招用城乡劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴。微型企业招用就业困难人员和登记失业高校毕业生已享受相关社会保险补助的不重复享受。二是微型企业社会保险的补贴标准，按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算，不包括个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。三是微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，半年申报一次，
二、哪些种类的微型企业可以补贴为加强行业引导，扶持政策规定高校毕业生、返乡农民工、失业人员、军队复员人员等四类重点人群创办的科技创新、电子商务、节能环保、文化创意、特色效益农业等五大市级鼓励类和各区县确定的鼓励类行业微型企业，设立登记满2个月后，可申请5万元以内的创业补助（以前为财政补助资金）和最高15万元的创业扶持贷款。微型企业可按相关规定，享受登记制度改革中的注册资本认缴制、先照后证等放开类政策，和其他企业一样，登记资料备齐后即可申请注册登记，领取营业执照。符合条件的微型企业可享受两年免费代账服务、6个月经营场所租金补助、不超过1万元的电子商务运营补助、5万以内的信用保险补助、最高2万元最长2年的水电费补助、10万元以内的技术设备购置补助、每年最高3万元的展位费补助和3000元以内的会展交通费补助、以及税收补贴、免费办理组织机构代码证、暂免征收两年的工会组织经费和残疾人就业保障金等减负类政策。微型企业还可享受商业贷款贴息、小额担保贷款、政府采购支持、产业引导基金等解难类政策。创业培训、后续培训、成长壮大扶持等引导类政策。需要注意的是，在新增后续补贴政策中，微企每年可任意选两项申请扶持补贴，但每项政策仅可享受一次。

5. 小微企业交社保有优惠政策吗

法律分析：一是全市微型企业招用城乡劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴。微型企业招用就业困难人员和登记失业高校毕业生已享受相关社会保险补助的不重复享受。
二是微型企业社会保险的补贴标准，按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算，不包括个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。
三是微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，半年申报一次。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

6. 小型微利企业如何申请社保补贴

你是不是指小型微利企业？如果是的话，请到所属国税局领取小型微利企业申请表和认定表，填写完整并盖章后去税务局备案即可。2011年度的小型微利企业报备工作可能快结束了，请速度去办理了。申请资格：小型微利企业区分行业不同，标准不同，应同时满足如下条件：1、从事国家非限制和禁止行业；2、工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；3、其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。减免标准：经认定符合小型微利企业条件的企业，本年汇算清缴申报和下一年度预缴申报可以按20％税率计算缴纳企业所得税。
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7. 微型企业买社保相关补助

一、微企申报流程（一）创业申报。1．创业者先登陆重庆市工商局官网进行网上预申报。2.预申报通过后向拟创业所在地工商所提交以下资料：（1）《重庆市微型企业创业申请书》；（2）户口簿原件及复印件；（3）身份证原件及复印件；（4）属于“九类人群”身份证明材料原件及复印件；（5）经营场地证明（经营面积40平方米）。（二）办理企业名称预先核准登记，企业登记材料准备齐备后交工商所。（三）核发营业执照。（四）区微企办组织创业培训。（五）申请人办理代码证、税务登记证、开设银行帐户。（六）开业两个月后，工商所实地查看，区微企办组织集中评审。二、微型企业扶持政策1．财政扶持政策。符合条件的，经评审通过并公示，给予5万元以内的财政补助。2．税收扶持政策。从微型企业成立起，向财政部门按企业实际缴纳企业所得税、营业税、增值税地方留存部分计算税收优惠财政补贴，补贴总额以微型企业注册资本金等额为限。微型企业凭纳税证明和营业执照，向当地财政部门申请享受税收扶持政策。3．融资担保扶持政策。微型企业可在重庆银行、重庆三峡银行、重庆农村商业银行等银行申请微型企业创业扶持贷款，用于借款人生产经营所需的流动资金或固定资产购置，贷款额度15万元以内，贷款利率按照中国人民银行公布的同期贷款利率基准利率执行。4．行政规费减免政策。微型企业办理证照，三年内免收行政性收费。
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8. 小微企业补贴

小微企业申请补贴的法律依据      1、《关于转发省人社厅省财政厅      的通知》(威人社发〔2015〕39号);      2、《关于小微企业创业补贴和一次性就业岗位补贴发放和管理工作的通知》(威人社字〔2014〕41号);      3、《关于贯彻落实威人社发〔2015〕39号文件优化小微企业创业补贴政策的通知》(威人力办发〔2015〕14号)。小微企业补贴的费用有哪些?(一)小微企业一次性创业补贴      对2014年6月17日以后首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳社会保险费满12个月(离岗创业的高校、科研院所等事业单位专业技术人员在原单位参保的除外)的创业者,给予2万元的一次性创业补贴。
      正常经营是指企业按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬,且有正常经营收入。      2013年10月1日到2014年6月16日期间注册的小微企业,一次性创业补贴申领条件及标准按威人社字〔2014〕41号文件执行。(二)小微企业一次性创业岗位开发补贴      对于2013年10月1日后首次创办的小微企业,吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人),与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险      按月向职工支付不低于当地最低标准工资报酬的,可按申请补贴时创造就业岗位的数量,给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。      企业法定代表人属威海市农村居民身份,在文登区、荣成市、乳山市中心区域、六大重点区域(东部滨海新城、双岛湾科技城、好运角旅游度假区、威海南海新区、乳山滨海新区、里口山风景名胜区)      和十个重点镇(文登区葛家镇、宋村镇,荣成市俚岛镇、成山镇、虎山镇,乳山市海阳所镇、乳山口镇,环翠区张村镇、温泉镇和临港区山镇)自主创办小微企业,并在当地办理落户手续,符合一次性创业补贴和一次性创业岗位开发补贴条件的,可在正常经营期内连续申请补贴3年。