好奇心和探索欲

2024-05-20

1. 好奇心和探索欲

    看到墙上写的1999和2099,突然发现自己很难活到2099,生命的意义到底在哪,“我为什么是我?”的疑问再次出现在脑海里,很小的时候就出现了这个问题,始终没有也不可能会得到答案。但这个问题加强了我对世界探索的欲望,未知的事物总是那么让人着迷,自此有了学习未知的内发力。        
  
     永远保持对未知世界的好奇心和探索欲,会让我们有限的生命变得更立体丰盈。

好奇心和探索欲

2. 好奇心,是探索的动力

轩轩和琪琪的爸爸从事化妆品研发的工作,偶尔会给孩子们带回一两件他自己制作的产品,有时通过视频给孩子们展示他的新发明。
  
 有一天,孩子们很好奇的问爸爸:“这是怎么做出来的呀?”爸爸大致描述了一下流程。孩子们对“混合”、“搅拌”、“分层”从此有了一些概念。有一次,轩轩恶作剧,悄悄地往爸爸的面里倒了一杯酸奶,爸爸也煞有介事地搅拌了一下,说“嗯,有创意,味道不错。”
  
 看到爸爸并不反对,孩子们对“实验”似乎产生了更多的兴趣和好奇。
  
 有一次,轩轩洗澡的时间特别长,出来以后,告诉我:“妈妈,我给你做了一个产品,洗头洗澡都可以用,你一定要试一试哦。”我一看,那些洗发水、沐浴露、护发素瓶子差不多都空了,看样子他调制了很多次,才做出了这个“产品”。我想,这是孩子学习的成本。于是很愉快地答应了。试用了以后告诉他,护发不够柔顺。他说:“嗯,我再改良一下配方。”
  
 有一次,我拿起护发素,打开盖子一挤,愣住了:全是水,而不是膏状物。肯定又是轩轩干的。我问他为什么要往里加水?他说:“我稀释一下,这样就可以用得久一点啊。”
  
 后来,孩子们对实验的好奇,从化妆扩大到其它化学品,甚至饮料。
  
 琪琪在洗手间开了一个自己的小实验室,让我给她在网上买了些材料,自己做“洗手液”。她用不同的色素调制原料,用小玻璃瓶,经过多次的尝试,成功地把两种不同颜色的颜料在同一个瓶子里分层。
  
 孩子们成功地把易拉罐在桌面上放置45度角倾斜;用砂糖、锡纸、沙子、酒精做“法老的黑蛇”;用可乐做冰沙;用可乐和苏打水做“鸡尾酒”,倒在杯子里,看着泡沫一点一点地超过了杯子的高度,却没有溢出来,很有成就感。
  
 孩子们和爸爸约定,等疫情结束后,去参观爸爸公司的实验室。那将是一次开阔视野的机会。
  
 好奇心,激发了孩子探索的动力。

3. 所有好奇心都会激发我们探索的兴趣。

     B         试题分析:好奇心是我们行为的动力,好奇心可以激发我们探究未知世界的奥秘,但是好奇心需要正确把握,否则也会成为发展的阻力,所以题干是错误的。    

所有好奇心都会激发我们探索的兴趣。

4. 在好奇心的驱使下,你做过哪些好玩的事?

在好奇心的驱使下,我玩过海盗船,玩过旋转秋千,但是我的求生欲要求我不要玩灵魂分离器,跳楼机,我还在河边摸过扇贝摸过蜗牛,在河里面划船,去采菱角,去摘小荷花,去钓小龙虾。

5. 一颗探索世界的好奇心

生活总是日复一日地向前奔跑,不知不觉间,我们早已习惯了按部就班的一切,内心在也难以掀起波澜。
  
  
 而旅行需要你用一双好奇的眼睛去看世界,让你以另外一种身份开始一种新的生活,进行新的尝试,这样你就会重新发现全新的自己。
  
 努力保持对这个世界的好奇心,去尝试一些新东西,去探索舒适区之外的其他
  
 领域,是通往这些梦想和向往的一种方式。
  
 只有新奇的东西和新东西,才能激发我们努力学习和工作。俗话说:“少壮不努力 ,老大徒伤悲,”就是告诉我们这个道理。所以我们要有一颗探索世界的好奇之心。去探索周围的环境和自然,来完成我们心中的梦想。
  
 就让我们背起行囊出发吧,到自然中去,到陌生的地方去,去满足我们的梦想和好奇心,去走完人生的每一个目的地,归来后好书写出一篇篇故事,告诉你我他.......

一颗探索世界的好奇心

6. 拥有强烈的好奇心

 那些能成大事儿的年轻人,都具备哪些特质呢,这个是我看刘润文章的一篇文章。
   毕竟我想成为能成大事的人,那他们身上有什么共性呢,于是我好好阅读了,对自己进行了反思。
    拥有强烈的好奇心 
    你所能拥有的一切,都源自于探索;而探索的动力,都源自于好奇。 
   可是,在逐渐长大的过程中,很多人都丢失了自己的好奇心。包括我自己,最近我明显感觉到自己的好奇心下降了,已经开始满足于现状了,不太愿意动脑子,满足于待在舒适区,只做自己擅长的事情,不断重复过去的工作,活在过去的荣光里。虽然我只有33岁,感觉自己的精力变的不够了,于是我换了新了工作,想改变,但是发现一下子还是改变不了,开始觉得的自己能力不足了,但是自己又找不方法,通过学习刘润老师的这篇文章,我发现在是我自己现在的好奇心不足了,比较我现在在做的工作,我只想着完成这份工作,而并没有想的更广,更深,只是浅浅的知道,说不出个所以然。最近在同事的点拨下,我开始问工作,这个工作是什么,为什么要这么做,怎么做,我的定位是什么,公司的定位是什么问题了,我在努力拾取好奇心当中。
   后面的话摘自刘润老师的“‘能成大事儿的人,都具备这5个特质’”一文,我觉得不错,分享给大家。
    而那些能成大事儿的人,往往都保持着童年那种强烈的好奇。 
    正是因为这种好奇,驱动他们离开舒适区,获得更多新知识,不断拓展自己的边界。 
    而拥有好奇心的人,就像一块海绵。不断吸收新的知识,获得更大的成长。 
   他们总是关心,更优秀的人是怎么做这件事儿的?这件事儿还能做得更好吗?这件事情背后的运行规律是什么?
   听到跟自己意见向左的观点,他们的第一反应不是反驳,而是产生强烈的兴趣:咦?还有这种操作?他为什么会这么想?这背后有什么合理性?
   即便遇到让自己利益受损的事情,他们的好奇心也会压倒愤怒,去思考这个问题背后的逻辑是什么?解决问题的关键变量是什么?最优解法是什么?
   只要有所收获,他们就会获得巨大的满足。
    因为拥有强烈的好奇,所以他们在追求成长的道路上,永不止步。 
    也因此,他们总是乐意接受更大的挑战。 
   字节跳动(旗下有今日头条、抖音等app)的CEO张一鸣就是一个拥有强烈好奇心的人。
   他曾在采访中说,他刚刚参加工作时,虽然只是一个程序员,但是只要产品上遇到问题,他都会参与。即使有很多人告诉他,这不是他应该做的事情。
   这都源自于他的好奇和兴趣,而不是公司的要求。
   慢慢地,他积累的技能越来越多,成长的速度越来越快。从带一个小组,到一个小点的部门,再到一个大部门,后来出去自己创业。
    好奇心,是驱动一个人进步的最大动力。 
    也是我们应该不惜一切代价保护的最大财富。 
   它源于对自己知识缺口的敏感,以及填补缺口的强大动力,和不断填补的巨大成就感。
    那,如果已经丢失了孩童时的好奇心,我们还能再捡起来吗? 
   当然可以。
   当你对做一件事情缺乏兴趣的时候,试试把内心的独白从“这很无聊”,“这有什么用啊”,改成:
    “我好奇如果我这么做了,会怎么样?” 
   这是一个神奇的问题,也许能够帮你化“无聊”为“有趣”。

7. 怎样让他对你产生好奇和探索欲吗?


怎样让他对你产生好奇和探索欲吗?