社保交满15年后，可以领取吗？？

1. 社保交满15年后，可以领取吗？？

有一种情况社保交满15年也不能领取养老金

2. 社保交够15年怎么领取

1、按一般企业业说，社保是包含5险1金的2、交满15年指的是5险中的养老保险，按目前政策来说累计交满15年就可以不交，达到退休年龄就可以按月领取，也可以一直交到退休。3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的，简单地说，交得多退休就拿得多，同一缴交基数交养老你从20岁交到35，别人从20交到60，退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方，就是几十年后的政策不确认，也许到时要65退休，养老累计20年才领退休金，这样你就领不了，所以建议可以多交几年4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。
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3. 社保要交满15年可以领取吗

有一种情况社保交满15年也不能领取养老金

4. 交满15年社保可以领了吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
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5. 社保交15年是怎么领取

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
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6. 社保交够15年怎么领取

您好很高兴为您解答，社保交满十五年，并且年龄达到国家法定退休年龄的，在职的由单位负责办理退休手续，人事部会帮你办好相关手续的，一般是登记一个银行卡号，以后社保中心会直接打钱到你的卡上；退休时处于离职状态的，可以携带相关材料到社保最后缴纳地的区县劳动保重中心办理退休手续【摘要】
社保交够15年怎么领取【提问】
您好很高兴为您解答，社保交满十五年，并且年龄达到国家法定退休年龄的，在职的由单位负责办理退休手续，人事部会帮你办好相关手续的，一般是登记一个银行卡号，以后社保中心会直接打钱到你的卡上；退休时处于离职状态的，可以携带相关材料到社保最后缴纳地的区县劳动保重中心办理退休手续【回答】
卡是广东的，之前工厂上班公司买的，现在退休在老家湖南，请问可以在湖南办这个手续吗？【提问】
已经买够15年，不知怎样才能领到退休养老金？【提问】
您好，可以办理的，养老金就是打到对应银行卡上【回答】

7. 社保交15年怎么领取

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
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8. 现在交社保15年后能领多少钱

现在交社保15年后能领多少钱，具体领取多少钱要看您退休时的经济政策。以及退休时的个人账户养老金计发月数。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。