民生银行大堂经理怎么样

1. 民生银行大堂经理怎么样

你好 民生银行大堂经理怎么样：挺不错的 堂经理平均工资为5269元/月，其中38%的工资收入位于区间3000-4000元/月，15%的工资收入位于区间5000-6000【摘要】
民生银行大堂经理怎么样【提问】
你好 民生银行大堂经理怎么样：挺不错的 堂经理平均工资为5269元/月，其中38%的工资收入位于区间3000-4000元/月，15%的工资收入位于区间5000-6000【回答】
en,以前确实没什么销售压力，相比较其他银行来说，民生的大堂经理没有存款压力，理财和保险基金的任务一般都在理财经理身上，但是你要转正确实【回答】
行长非常好，很关怀下属，但是也比较严厉。整体来说业绩压力非常大，几乎全民每天都会朋友圈发广告。有食堂有宿舍，食堂吃饭是6元一顿，宿舍住宿免费，但是需要自己交水电费。节假日会有过节费，也会有礼品礼盒什么的。每个月会给当月过生日的行员过生日。总体来说还不错，但是自身一定要努力，毕竟是股份制银行。【回答】
公司优点:比牧止工规泡的规草制度流栓，对于应庙毕业生米说是很好的锻炼半台。公司缺总:初入行川班牧多，财务部特别是月初报表、核啊,月末报账啊，都比牧C。意见和建议:跳惜的诂,最好能圣持两二年，寺有」核心克争力冉跳帽。【回答】
[开心]【回答】

2. 银行大堂经理助理工作怎么样

银行大堂经理助理工资大概是两三千的样子，但是不同的银行待遇会有所差别。
工作内容主要有：
1、在银行大堂主动热情迎送客户，合理开展分流引导；
2、主动关怀大堂客户，安抚客户情绪，提供人性化服务；
3、做好业务咨询和客户推荐，指导客户填写申请表；
4、指导客户使用各类自助设备，提供电子银行服务体验；
5、管理大堂环境，维护大堂秩序，巡视服务设施，更新宣传信息；
6、对于客户意见信息及时收集与反馈。

3. 民生银行室经理是啥

民生银行的客户经理具体工作有四项：1、联系客户，客户经理是全权代表银行与客户联系的"大使"，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供"一站式"(one-stop)服务。2、开发客户，对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在还不是我行的客户，随待开发;二是客户虽然现在是我行的客户，但客户自己未发现某些金融需求，急待引导。3、营销产品，根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。客户经理营销产品的手段主要有:广为宣传金融产品，面向重点客户宣传金融产品，市场公关和产品推销。4、内部协调_，客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理 "握住"的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面。

4. 民生银行柜员和服务经理有什么区别

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。如果你有很多客户资源，做客户经理比较好，不用坐班，基于存款给的钱也多。但是要是没资源就惨了，一个月搞不好只能拿个一两千，而且一季度考核一次，不达标就劝退。要是没什么资源，柜员还算不错，虽然上班累，但是压力略小，不会因为存款不够就开除，而且就算没存款也有一定的工资。不过柜员通过存款能拿的奖励就比客户经理要少，资源很多的话会略亏呢。