年薪水100000元包含单位部份社保吗

1. 年薪水100000元包含单位部份社保吗

社保单位承担部分是不能包含在员工工资中的，但是员工工资中是包含员工个人承担社保部分的。

依据《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2. 工资总额2600，其中包括实际发放工资1800，单位社保部分600，个人社保200600，

单位支付的社保600，不计入工资总额。
支付时借应付职工薪酬-职工保险600，借应付职工薪酬-职工工资200
贷银行存款800

支付工资，借应付职工薪酬-职工工资1800，贷现金1800

借方应付职工薪酬-职工工资2000，这是工资总额。

计提工资费用时（人工成本）
借成本费用科目2600
贷应付职工薪酬-职工工资2000
贷应付职工薪酬-职工保险600

供参考。。
可以不做预提，前面的分录已经包括啦。