新媒体运营和销售哪个更好点，前途，还是钱途

1. 新媒体运营和销售哪个更好点，前途，还是钱途

我是一个20届毕业生，三个月之前我辞职房产销售的工作，现在是一名新媒体运营转行学习生。
  
 别问我为啥不做销售转行新媒体运营，问就是，性格太内向，表达能力不好，业绩也就跟着不好，只能拿底薪，活不下去。做新媒体运营是因为我喜欢写作（虽然写作水平一般），我可以通过文字去表达内心中真实的自己。
  
 不多说，直接上菜！本篇文章我将从下面三个问题带你了解销售和新媒体运营，以及二者的前景和钱景
  
 1、销售和新媒体运营是什么
  
 2、做销售和新媒体运营，需要哪些技能或者能力？
  
 3、销售和新媒体运营，哪个更有前途or钱途
  
  销售和新媒体运营是什么工作 
  
 先了解下二者的定义，销售不用说，就是将商品卖出去，有线上销售，如电子商务、电话销售等，线下销售，一般指门店销售，不过现在的销售一般都是线上+线上，共同营销。
  
 新媒体运营呢？新媒体运营是通过知乎、公共号、小红书等新媒体渠道，创造出对用户有用的优质内容，达到让用户能更好的使用产品，并将其推荐给他人或重购的目的。举个例子，当你为做企业公共号时，你需要分析用户，分析用户用户的痛点问题，用户想看什么等问题，然后再利用内容营销促进用户的转化，到最后的购买。
  
 下面再来看看销售和新媒体运营的岗位职责
  
  销售 ：
  
 
  
                                          
  新媒体运营 
  
 1、内容运营
  
 基于品牌定位和时事热点去创作文章
  
 2、渠道运营
  
 了解各渠道的使用规则，并构建自己的新媒体矩阵。
  
 3、用户运营
  
 了解用户都是哪些人、用户痛点，并为购买的用户提供更好的售后服务
  
 4、活动策划
  
 为了促进客户购买策划一些优惠或者体验活动的营销过程。
  
 5、数据分析
  
 对于新媒体运营各个过程的检测、优化、实施等过程的监控和优化
  
  做销售和新媒体运营，需要哪些技能或者能力？ 
  
   销售  
  
 1、良好的沟通能力
  
 作为一个销售人员，必须要懂得如何与他人打交道，通过双向交流，最终促进销售或者合作的达成
  
 2、敏锐的洞察力和市场反馈能力
  
 销售人员活跃再市场的第一线，对竞品的市场信息包括重大举措、恶意竞争、新品上市等信息往往先知先觉，销售人员应该有敏锐的市场嗅觉，及时分析市场的的信息，并作出整理，上报给上级，以利于公司领导者即使决策，趋利避害
  
 3、敏捷缜密的思维体系，良好的谈判运筹能力
  
 作为销售人员，运用良好的沟通技巧，是作好销售工作的基本功，但一个优秀的销售人员更应该在更高的层次上有所突破,那就是具有缜密的逻辑思维，敏捷的现场反应，具有快速的反应和答疑能力。这在现代企业里越发显得重要，比如KA店的进店谈判，特别是和有丰富经验的国际卖场，谈判工作更显得艰难和重要。
  
 
  
                                          
   新媒体运营  
  
 1、优质的文案创作能力
  
 在这个内容之上的新媒体大圈，好的选题、标题和排版等可以让你文章一开始就赢了
  
 2、把控内容能力
  
 通过市场调研、UTM测试等手段去了解你的用户喜欢什么、想要了解什么，然后你在去写什么内容
  
 3、营销策划能力
  
 对于整个季度或月度的工作安排,如工作目标、策略、执行、监测和优化
  
 4、内容变现能力
  
 一些优质的文章可以获得潜在的用户，在获得潜在用户你需要进行活动策划，是他们变成你的付费用户，为公司带来利润
  
 经过对比，可以看出销售更注重沟通和市场分析能力，而新媒体运营更多注重内容创作能力
  
  销售和运营哪个更有前途，有钱途 
  
 之前我是在某房产做销售工作的，实习期给人的工资是3000+加提成的，综合起来一个月四五千吧（一线城市中的二线），当然如果你的业绩好，不像我一样整天想着混水摸鱼，有着较强的销售能力，上万轻轻松松松的事情，甚至更高，可以说这是一个全凭个人能力的行业，上限高下限也低。新媒体运营，也就是现在我打算转行的行业（目前还在学习中），我也不知道我行不行，以后能拿到多高的工资，不过看起来还不错,下面就来说说我在几个招聘网站看的新媒体运营工资
  
 对于<1年工作经验的专员岗位）：
  
 一线城市（北上广深）：8.5K
  
 新一线城市（杭州/成都/南京等）：6.5K+
  
 二线城市（温州/厦门/合肥等）：5.8K
  
 当然对于>1年工作经验新媒体运营行业工资，10K-30k都有
  
 可以看出新媒体运营的工资下限比较高，5K起步（对于我这样的小菜鸟，已经很满意了），上限也高，当然新媒体运营这一个行业还是看输出好内容、讲究转化的，真所谓： 扛得起KPI，对产品的推广效果负责， 如果做的好，你的工资也更高。
  
 通过上面的分析，可以看出，不管是新媒体运营还是销售，这两个行业都是和钱挂钩的，能力有多大，你的钱途就有多好，当然前途更不用说！
  
 最后想告诉大家的是， 不管是做销售还是做新媒体运营工作，我们要想做好，更有前途和前途，都需要对工作保持热情和热爱 
  
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2. 新媒体运营和销售哪个好一些？

首先来说说 销售 吧，虽然我没有做过，但是身边也有很多人从事这个行业。
  
  
  具备能力： 
  
 简单来说你得具备一定的口才，还能承受住没有时间点的跑业务，以及对待不同客户的应变能力。
  
 如果新媒体算文的话，那销售就偏武了。当然这个举列不是很恰当。
  
  性格： 
  
 销售大部分时间都是需要和客户沟通才能完成业绩，所以说需要你胆大敢说，和陌生人一秒自来熟，那完全可以尝试一下的，如果你性格腼腆，不敢和陌生人说话，那这个是有点难度了，除非你想挑战自己。
  
  “钱途”： 
  
 这个也分行业吧，比如卖高档产品房屋之类的，你的提成相应也会多点。不管是钱途还是前途，有做的好的就有做的差的，因人而异。
  
 如果说上边的那几条你都挺符合，也喜欢这个行业。就不要犹豫，大胆去尝试，毕竟是金子在哪都会发光的。
  
 如果说上边说的都不符合你，那就考虑考虑接下来我要说的 新媒体运营 吧。
  
  大前提： 
  
 现在你看到的听到的，用到的，大部分都是和互联网有关的，所以说导致新媒体这个行业迅速发展，这也给了很多人发现自己才能的机会，也许你没有口才，但文笔却很好。就冲这一点你就可以试试。
  
  具备能力： 
  
 虽说目前新媒体运营售前售后都需要你 参与，但是这个和销售是有区别的。具体我从这三个岗位来说一下：
  
 总的来说新媒体记者和新媒体编辑对应的就是文案创作能力，就算你不会这个，学起来也不是很复杂，如果你对文字本来就很感兴趣，那这个就完全符合了。
  
 这个岗位，相对前俩个来说，除了文案能力，还需要你会运用渠道去获取用户，会策划一些引流活动，如果你喜欢获取用户的感觉，也可以尝试一下这个，毕竟它的薪资也是比较高的。
  
 如果你对新媒体感兴趣，你可以尝试自学或者报班系统的学习，这是我个人的一点建议呦。无论是选择哪个行业，勇敢的迈出第一步，你会成功的。

3. 新媒体运营和销售哪个好一些？有前途，有钱途？

新媒体运营和销售哪个更好，其实在我的理解中，职业不分高低，最重要的还是要对自己的胃口，看看自己的优势更适合哪个职业。
  
 如果说非要比个高低，新媒体运营和销售一定要比一比的话，到底哪个好哪个有前途？我会选运营。为什么我会这么选择呢？
  
 1.运营可以学到更多东西。
  
 运营虽然不需要直面客户，但是在工作中经常会去思考如何能够和人沟通，引发共鸣，这对于一个人的思维和文笔都是一种锻炼。除此之外还需要做很多活动策划，还会进行问题收集反馈等优化产品工作，因此会学到更多的东西。
  
 2.运营更加有趣。
  
 现在越来越多的人喜欢在网上去表现自己，五花八门的内容形式，千奇百怪的内容思路，虽然比较费脑筋，但是我想比销售要有意思一点。
  
 3.运营工作提升空间大。
  
 运营和销售都需要思维和方法，两个职业相通的地方还是很多的。但是目前来看，运营能够提高的空间总体还是较高，目前新媒体正处在一个爆发成长的阶段，市场空间大。升任运营，产品总监等活动面也比较广，薪资待遇也较销售较高，最后运营较之销售可替代性也低一些。
  
 当然职业不分贵贱，销售和运营都是我们生活中较常遇到的一些职位，具体还是要结合你自己的想法来进行职业的选择。

4. 为什么要做新媒体运营？新媒体运营的前景好不好？

近些年随着互联网的快速发展，新媒体营销也相应产生，越来越多的公司开始重视线上的营销，新媒体营销也成了一个重要的营销方式，那么在未来新媒体运营的发展方向和出路有哪几个方面呢，下面就和小编一起来看一看。
一是产品线
做新媒体运营，第一点就是要对自家产品有足够的理解。懂产品，本质上是对用户的需求与用户的场景的理解，长期和用户在一起聊天，接地气，知道普通用户最需要的是什么，最喜欢什么，至少你懂得社交产品的用户的特性，不然怎么能在微博微信两大社交平台上工作呢?你可以把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。
二是运营线或者市场线
新媒体运营，运营的是新媒体渠道。产品运营，运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢?你既是产品经理，也是产品运营。对于产品运营线来说，很多时候新媒体都是重要的承载体。首先不得不说很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道。对于市场线，很多公司里新媒体运营属于市场公关体系的，都清楚市场线平常是做什么工作，转换的只是渠道载体而已。
我们认为，在新媒体运营过程中，最重要的就是要沉淀下来对市场脉络的感知，对大众心理的理解和渗透，对尔虞我诈的商业市场背后一系列企划的洞悉，对自我情商和文笔的提高，对结识的业界前辈的虚心请教和合作。当一个平台没落了，你是不是能有足够的运营能力迅速在另一个平台崛起。
你在做新媒体运营的时候，完全可以要求自己慢慢地做转岗的准备。如果你会自己PS图片，会剪辑视频，会借用各种工具做出一个demo，并且知道每家网站的广告价格，知道哪家流量高，性价比好，什么样的东西适合放在什么样的渠道，知道每个自媒体人的性格和水平如何，等等，那么你的出路就可以是媒介，BD，策划，数据分析，网站运营，甚至懂点编程，比较懂用户，对新事物抱有好奇心的话还可以转产品。这些都靠你在做新媒体运营的时候一点点积累，一点点锤炼，厚积薄发，聚沙成塔。
新媒体运营虽然不是直接面对客户，但是要通过你的内容来间接影响你的用户，从而让他们使用你的产品或者服务。一个好的新媒体运营不但要懂得自己家的产品，而且要懂得自己用户的需求，然后用内容作为桥梁连接双方。因此，内容的质量就显得尤为重要。一个能把新媒体运营做好的人，其价值比公司雇佣上千个销售员都要高。所以，新媒体运营的前景还是不错的!

5. 为什么选择新媒体运营？新媒体运营的前景怎么样？

新媒体运营是什么，发展前景怎么样，好找工作不，怎么做好新媒体

6. 什么是新媒体运营？

　　所谓新媒体运营，简单来说指的是管理新媒体日常工作的岗位，新媒体是一个复杂的概念，它指的是相对传统报纸、杂志、电视而生的新媒体方式，现在主流的新媒体包含了抖音、快手、微信、微博、贴吧、知乎等平台，将自己熟悉的行业知识用这些平台传递出去、做好日常管理，让更多粉丝关注自己，这是新媒体运营的初期目的，目的是利用粉丝经济实现高额变现。

什么是新媒体运营

　　具体举个例子，每个新媒体运营者的日常工作内容都包含以下这几个模块：
　　一、结合着今天的市场热度以及自我的新媒体定位做融合，将有交集部分统筹在一起、编辑文章或者拍摄视频发布出去。
　　二、结合所发布文章、视频的响应度做数据分析，看一下这一篇文章的写法、这段视频的拍摄方式是否得到大家喜欢、共情能力是否足够强，做分析后要给明天、后天的文章、视频制作带去一定的参考。
　　三、要做粉丝画像的绘制，要知道现在的粉丝主要是多少岁的、能接受的产品设定价格在怎样的级别、他们登录平台的时间一般在什么时候，做粉丝画像绘制的根本性目的是为了给粉丝更好的阅读以及浏览体验和感觉。比如说知道粉丝都是晚上10:00-11:00躺在床上才看公众号、才看视频的，这时候就应该将文章、视频定时在这个时间段发布。
　　四、需要跟粉丝互动，如文章、视频下面的评论都需要回复，这样才能留住忠诚粉丝。
　　五、要选择适合的产品，上面已经说过了新媒体运营者要绘制粉丝的画像，绘制了画像之后得结合着他们的可接受情况去选择日消耗的产品，发布在文章链接、视频的小黄车下面，通过这样的方式来促成成交，获得佣金回报，这是新媒体运营的本质目的。总的来说，所有能促成成交、能让自己获得更高额佣金回报的做法都应该坚持做下去、执行到位。

7. 新媒体运营有前途吗？

对于新媒体有没有前途这一说，我的答案是肯定的，有。
现在我们是生活在移动互联网时代，对于我们来说，微信、微博、抖音、快手等等等等的软件，是你手机中的一部分，而这些，都是属于一个领域，新媒体。对于我们日常生活都在用的东西，而且是每天都在用的东西来说，每个人都在用有关新媒体领域的东西，所以说新媒体是一个有前途的领域。
我们来看一下新媒体的资薪情况，先来看一下新媒体中的社群运营岗位。
在招聘网站上可以看到社群运营的岗位的工资还是很高的，那么还有其他岗位，什么用户运营啊等等等等这些都不一一举例了。
对于现在的新媒体来说，短视频如快手、抖音现在都处于一个风口期，发展迅速。我身边有个朋友，11月份做的抖音号，现在每个月几百零花钱入账，他也就2K的粉丝，那么想象一下，那么几万粉的大佬，他们又是如何的呢？抖音和快手不单单只是用来娱乐的，带货能力也是一流的，在以后肯定还有发展的空间。
但是做新媒体，一个平台最好做专一的一个领域，为什么？还不是为了转化，做单一领域的内容输出，吸引来的粉丝肯定是对你做的这个领域感兴趣的，不然不感兴趣的关注你干嘛。吸引来的用户，一般都是精准用户，转化会比较高的。

8. 什么是新媒体运营？

一个含义是媒体的推广，另一个含义是媒体的管理和开发


1、根据公司产品策略，策划推进公司的业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、建立并完善日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营部部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定运营指标、年度客户发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；