几级残疾证可以免社保

1. 几级残疾证可以免社保

法律分析：根据我国工伤保险条例以及相关关于残疾人社保缴费的法律法规的规定，不论几级残疾的残疾人，都没有免交社保的特权。对于一至四级的伤残人士，其有不上班但用人单位仍需要保留其劳动关系的特权。这个时候，由社保部门支付残疾人士伤残津贴。勇士，用人单位继续为伤残人士缴纳社保费用。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 几级残疾证可以免交医保？

您好，一级、二级属于严重残疾人，残疾人有残疾证明，新农村合作制的农村医疗和社会保障由地方政府纳入卫生保健中心，有残疾证明的残疾人不需要交新农合。
重度残疾人可以享受国家政府的最低生活保障，也可以申请农村最低生活津贴。
严重残疾人士的家庭困难，是由残疾人士的行动能力、弱能人士丧失亲人的工作能力、弱能人士无法应付生活等因素造成的。【摘要】
几级残疾证可以免交医保？【提问】
您好，一级、二级属于严重残疾人，残疾人有残疾证明，新农村合作制的农村医疗和社会保障由地方政府纳入卫生保健中心，有残疾证明的残疾人不需要交新农合。
重度残疾人可以享受国家政府的最低生活保障，也可以申请农村最低生活津贴。
严重残疾人士的家庭困难，是由残疾人士的行动能力、弱能人士丧失亲人的工作能力、弱能人士无法应付生活等因素造成的。【回答】
您好，一级、二级属于严重残疾人，残疾人有残疾证明，新农村合作制的农村医疗和社会保障由地方政府纳入卫生保健中心，有残疾证明的残疾人不需要交新农合。
重度残疾人可以享受国家政府的最低生活保障，也可以申请农村最低生活津贴。
严重残疾人士的家庭困难，是由残疾人士的行动能力、弱能人士丧失亲人的工作能力、弱能人士无法应付生活等因素造成的。【回答】

3. 几级残疾证可以免社保

残疾证是不可以免交社保的。第一，残疾证：是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。第二，社保：是对丧失劳动能力的人口提供收入或补偿的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这两者没有必然联系。
 
法律依据：《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
 

4. 几级残疾证可以免社保

1、一、二级可免新农保费用2、残疾人个体工商户缴纳职工社会保险的，其补贴标准为缴纳的职工社会保险的50%（取整数）给予补助3、残疾人灵活就业后申报就业并缴纳职工社会保险的，根据当年灵活就业人员最低档缴费标准的50%（取整数）给予补助《中华人民共和国残疾人保障法》

5. 几级残疾证可以免社保

不管是几级残疾证，都不可以免社保。
法律依据：《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6. 几级残疾证可以免社保

你好很高兴为你解答：法律分析：根据我国工伤保险条例以及相关关于残疾人社保缴费的法律法规的规定，不论几级残疾的残疾人，都没有免交社保的特权。对于一至四级的伤残人士，其有不上班但用人单位仍需要保留其劳动关系的特权。这个时候，由社保部门支付残疾人士伤残津贴。勇士，用人单位继续为伤残人士缴纳社保费用。【摘要】
几级残疾证可以免社保【提问】
你好很高兴为你解答：法律分析：根据我国工伤保险条例以及相关关于残疾人社保缴费的法律法规的规定，不论几级残疾的残疾人，都没有免交社保的特权。对于一至四级的伤残人士，其有不上班但用人单位仍需要保留其劳动关系的特权。这个时候，由社保部门支付残疾人士伤残津贴。勇士，用人单位继续为伤残人士缴纳社保费用。【回答】
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次xing伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次xing工伤医疗补助金，由用人单位支付一次xing伤残就业补助金。一次xing工伤医疗补助金和一次xing伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【回答】

7. 几级残疾证可以免社保

法律分析：根据工伤保险条例以及相关关于残疾人社保缴费的法律法规的规定，不论几级残疾的残疾人，都没有免交社保的特权。对于一至四级的伤残人士，其有不上班但用人单位仍需要保留其劳动关系的特权。这个时候，由社保部门支付残疾人士伤残津贴。用人单位继续为伤残人士缴纳社保费用。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8. 四级残疾人社保费免交吗

四级残疾证不免交医保，具体规定如下: 四级残疾参与社会保险的，补贴标准：按照参保当年城乡居民基本养老保险最低缴费比例，对享受最低生活保障待遇的重度残疾人个人缴费给予全额补贴；对未享受最低生活保障待遇的重度残疾人和享受最低生活保障待遇的非重度残疾人个人缴费给予50%补贴。补贴年限不超过15年。【摘要】
四级残疾人社保费免交吗【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦～【回答】
四级残疾证不免交医保，具体规定如下: 四级残疾参与社会保险的，补贴标准：按照参保当年城乡居民基本养老保险最低缴费比例，对享受最低生活保障待遇的重度残疾人个人缴费给予全额补贴；对未享受最低生活保障待遇的重度残疾人和享受最低生活保障待遇的非重度残疾人个人缴费给予50%补贴。补贴年限不超过15年。【回答】
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