高校行政岗值得去吗

1. 高校行政岗值得去吗

对于你提出的问题，是现在高校毕业生遇到的一个很明感的问题。毕业的选择和职业的选择，对于自己要全方位的考虑。根据你的情况，如果你学习的专业非常好，而且你的学术水平也比较高的话，那么从事行政工作就会影响到你学术的发展，毕竟鱼和熊掌不能兼得。从你的情况来看，你想留在这座城市，可能是你的第一选择，另外，985学校在全国高校中分量还是比较重的，在高校里从事行政工作适当的研究点学术。在985和211学校是普遍存在的。如你说的如果到学校的研究生处、科技处都可以走教师系列的职称，做的好会学术和行政工作两不耽误的。愿你成功！【摘要】
高校行政岗值得去吗【提问】
对于你提出的问题，是现在高校毕业生遇到的一个很明感的问题。毕业的选择和职业的选择，对于自己要全方位的考虑。根据你的情况，如果你学习的专业非常好，而且你的学术水平也比较高的话，那么从事行政工作就会影响到你学术的发展，毕竟鱼和熊掌不能兼得。从你的情况来看，你想留在这座城市，可能是你的第一选择，另外，985学校在全国高校中分量还是比较重的，在高校里从事行政工作适当的研究点学术。在985和211学校是普遍存在的。如你说的如果到学校的研究生处、科技处都可以走教师系列的职称，做的好会学术和行政工作两不耽误的。愿你成功！【回答】

2. 高校行政部门有假期吗

高校行政部门是有假期的
根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。
二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假。
五、端午节：6月7日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

扩展资料
国家法定节假日以及放假天数：
1、元旦放假3天
2、春节放假7天，放假时间为农历正月初一到初七;
3、"五一"国际劳动节3天;
4、"十一"国庆节放假7天;
5、清明节、端午节、中秋节为国家法定节假日，各放假3天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
参考资料
中国政府网-国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知

3. 高校行政岗有没有编制

您好，高校行政岗有编制，大学行政岗有编制。大学是事业单位性质，行政岗位人员是事业人员身份，享受事业人员的工资福利待遇，相当于同级别的公务员吧。中国高校行政人员的数量非常庞大。大学行政岗位的介绍：高校行政人员是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员，包括教务线上(教务处)、学生线上(学生处和校团委)、财务处、保卫处、后勤管理处、科技处、海外交流处，以及所有的组织部、宣传部、工会等党群部门的人员等。行政人员就像一个公司的管家婆。这种学业类的岗位相对社会上其他岗位较平静，但是也要一步一个脚印地去做。在那里低调行事团结同事，因为都是长期的同事了，所以更要搞好关系。行政类的工作相对简单，但比较琐碎，要做好每一件事，特别是领导交给你的或者说委托给你的事更要办好。【摘要】
高校行政岗有没有编制【提问】
亲，您好，很高兴为你服务。我是职场教练志伟老师，擅长职场各类知识，我已经了解你的问题，我需要一些时间进行编辑，不会超过5分钟，请耐心等待～·【回答】
您好，高校行政岗有编制，大学行政岗有编制。大学是事业单位性质，行政岗位人员是事业人员身份，享受事业人员的工资福利待遇，相当于同级别的公务员吧。中国高校行政人员的数量非常庞大。大学行政岗位的介绍：高校行政人员是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员，包括教务线上(教务处)、学生线上(学生处和校团委)、财务处、保卫处、后勤管理处、科技处、海外交流处，以及所有的组织部、宣传部、工会等党群部门的人员等。行政人员就像一个公司的管家婆。这种学业类的岗位相对社会上其他岗位较平静，但是也要一步一个脚印地去做。在那里低调行事团结同事，因为都是长期的同事了，所以更要搞好关系。行政类的工作相对简单，但比较琐碎，要做好每一件事，特别是领导交给你的或者说委托给你的事更要办好。【回答】
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4. 高校行政部门有假期吗

高校行政部门是有假期的
根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。
二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假。
五、端午节：6月7日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

扩展资料
国家法定节假日以及放假天数：
1、元旦放假3天
2、春节放假7天，放假时间为农历正月初一到初七;
3、"五一"国际劳动节3天;
4、"十一"国庆节放假7天;
5、清明节、端午节、中秋节为国家法定节假日，各放假3天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
参考资料
中国政府网-国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知

5. 学校行政文员有带薪休假吗？

教师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

拓展资料：

我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。