什么是金保工程？

1. 什么是金保工程？

金保工程是利用先进的信息技术，以中央、省、市三级网络为依托，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。
  其内涵可以简要概括为“一二三四”四个字：
  “一”是一个工程,指在全国范围建设一个统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保障业务的电子政务工程；
  “二”是两大系统，指建设社会保险子系统和劳动力市场子系统；
  “三”是三级结构，指由中央（劳动保障部）、省、市三层数据分布和管理结构组成；
  “四”是四项功能，指具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四项功能。

2. 金保工程:一网一库三系统都指哪些

这是“金质工程 ”的建设内容包括“一网一库三系统”的建设，即建设质检业务监督管理系统、质检业务申报审批系统、质检信息服务系统，建设质检业务数据库群，建设软硬件及网络平台。

3. 金保工程的建设原则

金保工程的建设原则包括统一规划、统一标准、统一指导，分步实施、分级负担、分级管理，网络互联、信息共享;系统设计一体化;资源数据库主要建在地级以上城市;经济性;适用性;可扩展性;安全性。一体化一体化是金保工程建设的指导思想，也是系统设计的基本原则。纵向上，一体化是指全国、省、市三级系统之间要从全国的大局出发，统一规划，统一标准，下级系统要在满足上级系统需求的基础上进行设计和延伸。如金保工程的系统设计既要确保全国系统和网络的有效实现，又要兼顾地方的特殊需求，既要考虑长远发展要求，又要便于分步实施。横向上，一体化是指各业务系统之间要统一规划，协同发展，相互呼应，并遵循相同的信息标准，各业务系统需共享的基本信息要一致。如劳动力市场系统和社会保险系统的一体化设计要考虑共性、数据共享和业务协作需求，两大系统分别从不同具体部门建设并最终形成一个系统。统一标准统一标准是金保工程的建设原则之一。从内容上包括技术标准和业务规范。技术标准包括网络(如IP、域名、接口等)、数据(如结构通则、库表结构、指标体系等)、应用、安全、社会保障卡、指纹标准等;业务规范包括各类业务的处理模式、业务工作流程等。从层次上包括国家标准、行业(部)标准、地方标准，要优先执行上级标准，下级标准可在上级标准基础上扩充。纵向建设、横向对接纵向建设、横向对接是金保工程的建设原则之一。纵向建设是各级劳动保障部门共同建设劳动保障信息系统，纵向形成部、省、市三级节点构成的劳动保障系统内部网络，确保信息系统的独立性与完整性;横向对接是劳动保障部门与地税、财政、卫生、民政、银行、邮局等其他相关部门在各级节点横向完成信息的交换与共享。

4. 金保工程的重要意义

1．建设金保工程，是国家信息化战略发展的需要，电子政务工程建设，将以“政府先行”的方式带动国民经济和社会发展信息化。2．建设金保工程，是提高宏观决策水平的需要，将利用“网络扫描”等信息采集方式，全面掌握第一手信息，及时进行分析，从而能够有效的进行监测和预警，提高决策的科学性。3．建设金保工程，是加强社会保障基金监督的需要，可减少业务经办过程中的人为干扰，提高基金征缴、支付和管理的规范化、制度化，提高社会保险基金监管部门对基金运转的透明度和知情度，有效防止冒领、错领养老金的现象发生，切实防范和化解基金风险，加强基金监管力度。4．建设金保工程，是改进劳动和社会保险业务处理方式和手段的需要，将社会保险登记、申报、审核、收缴、发放、稽核、帐户、基金管理以及劳动力市场招聘、求职、就业登记、失业管理等诸环节纳入系统管理，实现劳动就业和社会保险业务管理手段的现代化和管理程序的规范化。5．建设金保工程，是适应人员流动需求和统筹层次变化的需要，通过全国统一、标准一致、网络互联、信息共享的劳动保障信息系统，可支持人员跨地区流动、跨地区养老、跨地区就医等一系列社会保障的业务处理和公共服务。6．建设金保工程，是实现劳动保障社会化管理的需要，利用信息技术手段搭建街道（社区）、县、乡社会保障工作平台，将劳动保障管理和服务的职能向基层延伸。7．建设金保工程，是建立社会保障公共服务体系的需要，通过骨干网络和统一平台，可以跨地区、跨部门地向社会和全体公民提供各种公共服务，有利于增加劳动保障业务透明度，提供更广阔的服务空间，方便劳动者和参保人员。8．金保工程所管理的信息包括就业、失业、人事等相关社会保险业务，通过信息系统将各类信息有机组合，可充分发挥社会保障体系的整体效益。9．劳动保障信息系统作为中国社会经济系统的重要组成部分，是中国社会管理和宏观经济调控的重要工具。10．全国统一规划、统一建设金保工程，统一设计、统一开发应用软件和各项业务系统，可以节省大量的建设费用，充分发挥应用软件开发及维护的规模效应，也避免了因标准不统一、网络无法互联造成的资金浪费。

5. 问什么【大连市金保工程信息管理系统】和【人力资源和社会保障局网站】里显示的养老保险不一致呢？

那是原来的金保信息管理系统，已经不用了。人力资源和社会劳动保障网是升级后的金保系统。

6. 金保工程构成要素是什么??

摘
金保工程的构成要素数据中心、网络、应用系统、数据车站 道路 车辆 货物层次体现在当地经办窗口的本地业务经办系统横向体现在部-省-市三级网络上的全国联网应用纵向41.3 金保工程的核心—数据中心数据中心是为劳动保障各项业务的开展和信息交换提供数据和技术支撑完成劳动保障数据存储、处理、应用、备份等管理和服务的集中场所和基础环境是构建中央—省—市三级劳动保障业务专网和实现业务系统互联的重要枢纽是金保工程建设的重要内容和基础环节。

7. 养老保险支付网上申报

本课题主要解决机关企事业单位养老保险网上申报系统的设计与实现。养老保险的信息系统建设，是“金保工程”的重要组成部分，也是国家电子政务建设12项重点工程之一的重要内容。通过养老保险信息系统的进一步建设，巩固和发展养老保险的建设成果，推进养老保险业务的制度化、社会化、专业化程度使就业养老保险信息化建设再上一个新的台阶，为建立规范的养老保险业务体系、科学的宏观监测体系和完善的公共服务体系提供支持。 本课题的主要研究内容是建立某单位集中的数据管理中心;建立养老保险外网申报信息系统;建设以省社保局为中心覆盖全省直管单位的网络平台;进行数据采集和数据整理，对原手工数据进行清理、采集、核对、补录;利用oracle数据库对各单位原有数据库数据进行处理，建立养老保险资源数据库信息。 养老保险外网申报信息系统要考虑到众多的因素，诸如业务的规范性、业务发展的方向、可利用的资源、要克服的业务或技术难点、系统建设的目标、时间进度约束、各层次使用对象的情况等，为了实现与财务、银行、其它险种等外部系统的连接，需要采用web服务、调用接口、dll等方式，来实现对外提供统一的接口。这也是本系统着重要解决的问题。 建立网上申报系统，搭建针对养老保险信息系统的专用网络，与全省直管单位网相衔接，对提高社保部门的工作效率，增强统计数据的准确性、及时性有着重要意义。

8. 大连金保工程信息管理系统''人员变动''如何操作?

　　4、首次参保职工如何办理新建微机档案？
　　单位新入职员工如果在大连市社保微机系统中无微机档案，需要在网上进行建立个人微机档案。
　　操作方法：
　　①	点击“个人档案申报”菜单下的“个人建档”，进入个人建档界面。
　　②	点击“个人建档申请新增”。输入公民身份证号码，点击“校验”，通过身份证号码合法性和未参保验证。据实输入个人档案的有关项目后，点击“保存”，保存建立个人档案申报数据。
　　注意事项：
　　⑴“户籍类别”填写规则：若职工户口为大连地区的则选择“本地”，非大连地区户口选择“外地”；身份证号码最后一位若是“X”，必须输入大写“X”。
　　⑵个人新建信息界面中，企业填写时需注意带红色*为必填项，其他“人员基本信息”和“人员参保信息”也应准确填写（直接关系到用工备案的相关基本信息）。
　　⑶如果参保职工需要参加农民工工伤、医疗保险（两险），建档时在“身份临时标识”处应选择“农保农民工”；否则选择“非农保农民工”（五险）。
　　⑷“用工形式”填写规则：若户口为农业户口则选择“农村合同制工人”（不缴纳个人1%部分失业保险）；若户口为城镇户口则选择“城镇合同制职工”)；
　　⑸根据目前采暖费文件规定，市内四区、高新园区、旅顺口区、金州区的城镇户籍参保人员，均需参加采暖费，需在“采暖费标识”处选择“参保”；否则，选择“未参保”。

　　5、单位职工解除劳动关系后如何办理转出？
　　操作方法：
　　①	在“个人档案申报”菜单下，点击“人员变动”。
　　②	点击 “人员变动申报”。在“申报变更类型”处选择“系统内转出”。
　　③	输入个人编号，点击“确定”，查验该职工姓名等信息。
　　④	录入“转入单位编号”，点击“查询”，查验转入单位名称等信息后，在备注栏中录入文字说明。核对无误后，点击“确定”提交。
　　注意事项：
　　①本业务适用于市内、县区企业（开发区除外）之间人员调转使用，异地转移业务需直接到社会保险经办机构办理。
　　②参保职工与企业解除劳动合同后办理失业的，可以将保险关系调转至各区（县区）行政服务大厅（转入编号：中山区19000001，西岗区29000001，沙河口区39000001，甘井子区49000001，旅顺L4010060,金州J9000001，普兰店P4110801,瓦房店W9751228,庄河Z4361074，长海县C8750024）。
　　③从市内企业调转入县区企业（高新园区、长兴岛、花园口、保税区除外），需要先到所属区医疗保险中心办理医疗保险调转手续后，方能使用本程序。
　　④暂时无单位的参保职工，可以调出到所属经办机构的临时户内（如市内编号：81880009）

　　6、已参保员工如何办理转入接收？
　　操作方法：
　　⑤	在“个人档案申报”菜单下点击 “人员变动”。
　　⑥	点击“人员变动申报”。在“申报变更类型”处选择“系统内转入”。
　　⑦	系统会自动检索出该企业下的所有待转入人员（否则提示“查询不到可以转入的人员信息”）点选需要转入本企业人员前的复选框，同时确认该人员需要缴纳采暖费则在“采暖费”复选框中选择“参加”。确认无误后，点击“确定”按钮。

　　7、参保关系在临时户人员如何转入？
　　本程序只适用于个人档案在市内及县区经办机构临时户（市内及保税区81880009、园区31880009，旅顺L1880009、金州J1880009、普市P1880009、瓦市W1880009、庄河Z1880009、长海C1880009，长兴岛11880009，花园口21880009）内人员转入。
　　操作方法：
　　①	点击“个人档案申报”菜单下的“临时户人员转入”。
　　②	输入个人编号，查询确认人员信息后，点击“转入”。
　　注意事项：
　　县区之间临时户接收（高新园区、长兴岛、花园口、保税区除外），需要先到所属区医疗保险中心办理医疗保险调转手续后，方能使用本程序。