海通证券有编制的正式员工待遇如何，我所说的是有正式编制的那种员工包括最一线的正式员工 不是合同工

1. 海通证券有编制的正式员工待遇如何，我所说的是有正式编制的那种员工包括最一线的正式员工 不是合同工

应该是不一样的，因为海通证券的底薪＝海通基本工资*当地地区系数*人员系数

2. 海通证券正式员工待遇如何

现在签的都是正式员工的合同，但还是有正式编制和非正式编制之区别，如果您说的是有编制的那一年8万是保守的，如果是非正式的那就要看你的业绩了，你的客户足够多，交易量够大的话一年10万也有很多的。

3. 黑龙江省海通证券有编制的正式员工待遇如何 年薪最低多少？

哈尔滨 大庆工资相对较高 伊春 鹤岗 佳木斯这样的欠发达城市工资相对较低 
那鹤岗来说 一个工作满一年正式编员工 全部收入=基本工资+绩效+五险一金 工资1500和五险一金1500加一起3000左右 绩效工资根据营业部业绩 工作年限 股票行情来定 平时占50%按月发放 剩下50%年底一起发放 波动比较大 反正全部算上一般在5000左右吧 这还不算名下客户的佣金提成 要是名下客户资产量500万左右的话 按平常行情光佣金提成这块能2000左右

4. 海通证券管理正规吗？待遇好吗？

证券从业资格，是进入证券行业的必备条件。没有证，是无法签订正式的合同。 
 一般证券公司不会招聘正式员工，除非是新开券商，而且随着证券行业的竞争加剧，如果硬性条件达到（比如，学历，从业资格，经验），而有丰富的客户资源，是可以签正式合同的，但不属于内编，仅仅是营销的劳动合同。普遍的认定是2000w左右，但是有一个期间，入职起半年左右。
 证券公司都是大同小异，现在证券行业，基本饱和，属于证券公司之间相互挖客户，不太好干，加之行业的周期性较强，收入不稳定。当然主要在个人...

5. 我是一名刚从海通证券虎林营业部离职的员工，毕业一年多，请问有免费实习不给工资的说法吗？

　　只有在校学生才有实习，实习期确实可以不发工资。而你已经毕业，是社会劳动者，对于劳动者这类劳动者，只有试用工和正式工之分，没有实习工，因此公司的做法是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的劳动监察部门投诉。

　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：
　　《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

6. 海通证券账户管理岗待遇怎样，是内编吗

海通证券现在编制内招聘的很少很少了，除非你有关系，能安排进去，但是现在这个机会不多，一般外面招聘的多数是没有编制的，能做到什么地步看你能力了，海通赚钱多的几个岗位主要是销售经理（有提成拿），理财经理（负责销售理财产品之类的东西，奖金和提成也不少），然后是管理岗位，还有分析师，能拿多少看你能带来多大效益。

7. 许昌海通证券待遇如何呢？正式员工和非编制的员工待遇分别是什么？

证劵员工 一般待遇优厚  正式的 更优厚

8. 海通证券正式员工中台的投资顾问月薪？年薪？福利待遇都包括什么？拿到手里多少钱?考核如何？

固定月薪最少在5000以上，年薪8－15万根据业绩，属于正式员工编制，福利待遇一年2万左右。