前几天去银行面试，里面的经理说新人有三个月的保护期，请问保护期是什么意思？

1. 前几天去银行面试，里面的经理说新人有三个月的保护期，请问保护期是什么意思？

保护期就是三个月内工资保障，以后就要靠业绩了。
工资保障是禁止任意扣发工资和工资监督等制度。工资保障是禁止任意扣发工资和工资监督等制度。
 由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。

扩展资料
绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，投入指的是人力、物力、时间等物质资源，或个人的情感、情绪等精神资源，产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。由此衍生出了绩效管理的概念。
所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
参考资料 百度百科—工资保障